[{"data":1,"prerenderedAt":124},["ShallowReactive",2],{"$fJdNgar9_RVEcIVN3rMpR17tNdYQfZvBjt6H2a89LfcU":3,"$fQdG2g90_FcZrMd5L4-vPftVbrjlYhByVJfUcZMpDrlQ":28},{"job":4},{"id":5,"applyToken":6,"slug":7,"title":8,"companyname":9,"companylogo":10,"companyTagline":11,"companyIndustry":12,"city":13,"country":14,"remote":15,"employmentType":16,"department":18,"content_html":19,"content_text":20,"years":21,"createdAt":22,"updatedAtISO":23,"postedAtISO":24,"hasSalary":15,"salaryMin":21,"salaryMax":21,"currency":25,"schema":26},"603d91b27d026cbfa51b1e0e8a200f9a1a92c58643607103443dbfc468ed91ad","b1f2fc9c11288a0d4fc3b4d47d064b613b25dc0e8a24e47dc3f1e8a156d7fd85","marketing-automation-specialist-marketo-12-month-project-at-experian-c56a5fe555","Marketing Automation Specialist - Marketo (12-Month Project)","Experian","https://cdn.jobboardwise.com/logo/experianplc.com","Powering Opportunities","Information Services","Sofia","Bulgaria",false,[17],"Contract","Other","\u003Ch2>Company Description\u003C/h2>\u003Cp>Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more. Experian invests in people and new advanced technologies to unlock the power of data. We have an amazing team of 25,200 people in 32 countries.\u003C/p>\n\u003Ch2>Job Description\u003C/h2>\u003Cp>The Digital Automation team within Experian Regional Marketing & Communications function is looking for a Marketing Automation Specialist to join us on a 12-month fixed-term contract. This is an exciting opportunity to meaningfully contribute to one of the region's most significant marketing transformation projects. Working as part of an international team of digital marketing specialists, you will help drive the migration of our marketing automation platform from Eloqua to Marketo across multiple markets in EMEA and APAC.\u003C/p>\u003Cp>You will be reporting to the Regional Marketing Automation Manager. 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Experian's people first, inclusive and purpose driven culture is multi award-winning; World's Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25), Great Place To Work™ in 26 countries to name a few. Check out Experian Life on social or explore our Careers Site to understand why. Experian is also proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Recruitment Fraud Awareness\u003C/strong> - Experian's recruitment process is conducted only through authorised channels. Recruitment communications will only be sent from an @experian.com email address. Experian will never ask candidates to make any payment as part of an application, interview, assessment, onboarding, or recruitment process. To apply for roles or verify opportunities, please visit experian.com/careers.\u003C/p>\u003Cp>#LI-Hybrid\u003C/p>\u003Cp>Experian Careers - Creating a better tomorrow together\u003C/p>\u003Cp>Find out what its like to work for Experian by clicking here\u003C/p>","Company Description Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more. Experian invests in people and new advanced technologies to unlock the power of data. We have an amazing team of 25,200 people in 32 countries. Job Description The Digital Automation team within Experian Regional Marketing & Communications function is looking for a Marketing Automation Specialist to join us on a 12-month fixed-term contract. This is an exciting opportunity to meaningfully contribute to one of the region's most significant marketing transformation projects. Working as part of an international team of digital marketing specialists, you will help drive the migration of our marketing automation platform from Eloqua to Marketo across multiple markets in EMEA and APAC. You will be reporting to the Regional Marketing Automation Manager. You will collaborate with marketing, operations, and technology stakeholders across a diverse portfolio of countries, including the Nordics, Spain, South Africa, India, China, and Australia. What you'll do: Support the Eloqua-to-Marketo migration across EMEA and APAC. Manage data and marketing asset migration, including emails, landing pages, forms, and nurture programmes. Ensure data quality, platform governance, and Marketo best practices throughout the migration. Partner with regional marketing teams to ensure a smooth transition and adoption. Troubleshoot platform, data, and integration issues and provide ongoing operational support. Create documentation and training materials and support user enablement. Collaborate with global teams across North America, EMEA, and APAC. Qualifications What you'll bring: 3+ years of experience in marketing automation, digital marketing operations, or a similar role, within an international or multi-market environment. 2+ years of hands-on experience with Marketo, including campaign creation, automation workflows, asset management, data management, and platform administration. Practical experience with marketing automation implementation or migration projects. Previous experience migrating from Eloqua to Marketo. Knowledge of Marketo best practices, including campaign structure, governance, scalability, and data management. Experience managing email campaigns, landing pages, forms, nurture programs, segmentation, and automated journeys. Data literacy, with experience validating data, troubleshooting data flows, managing segmentation, and maintaining data quality. Working knowledge of HTML for editing and troubleshooting emails and landing pages. Experience creating process documentation, platform guidelines, and training materials, with the confidence to support and train marketing stakeholders. Fluent English Experience working with international teams across multiple time zones. Additional Information What you will get: Personal Development - career pathway for professional growth supported by learning and development programs and unlimited access to online educational training courses, learning materials and book. Work environment - excellent work conditions with friendly environment, recognized team spirit, and fun and quality recreation time. Social benefit package including life insurance, food vouchers, additional health insurance, monthly flex allowance and internet coverage, corporate discounts, marriage and childbirth / adoption allowance, Multisport card, Sharesave plan, Employee assistance program, а birthday gift and many other benefits! Work-life balance - 25 days paid vacation, 1 additional day off for your birthday and extra 3 paid days for participation in Social responsibility event. Opportunity for Flexible working hours and Home Office. Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's people first, inclusive and purpose driven culture is multi award-winning; World's Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25), Great Place To Work™ in 26 countries to name a few. Check out Experian Life on social or explore our Careers Site to understand why. Experian is also proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity. Recruitment Fraud Awareness - Experian's recruitment process is conducted only through authorised channels. Recruitment communications will only be sent from an @experian.com email address. Experian will never ask candidates to make any payment as part of an application, interview, assessment, onboarding, or recruitment process. To apply for roles or verify opportunities, please visit experian.com/careers. #LI-Hybrid Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here",0,1790781983000,"2026-09-30 17:31:22","2026-09-30T14:27:48.084Z","BGN",{"jsonldValid":15,"jsonld":27},"",{"jobs":29},[30,47,60,72,88,106],{"id":31,"applyToken":32,"slug":33,"title":34,"companyname":9,"companylogo":10,"companyTagline":11,"companyIndustry":12,"city":35,"country":36,"remote":15,"employmentType":37,"department":39,"content_html":40,"content_text":41,"years":21,"createdAt":42,"updatedAtISO":43,"postedAtISO":44,"hasSalary":15,"salaryMin":21,"salaryMax":21,"currency":45,"schema":46},"4a202ea1e49de2ccf5dbb44cd0040a109aab5c5f382f88766c696e57ad10fdd2","66230debba26b225ea1093407083b63daf54a3363632f6742cbc99f0336c5a6f","gerente-de-martech-at-experian-63636b818d","Gerente de Martech","São Paulo","Brazil",[38],"Full-time","Marketing","\u003Ch2>Company Description\u003C/h2>\u003Cp>A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\nNossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.\u003C/p>\n\u003Ch2>Job Description\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Missão do cargo\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Ser o dono da infraestrutura e da performance dos ativos digitais de marketing nos dois ambientes: app e web.\u003Cbr>\nResponder pelo ecossistema de landing pages, pela estrutura de mídia do Serasa Ads e pela camada de martech dentro do app: instrumentação, comunicação in-app, atribuição e mensuração.\u003Cbr>\nTraduzir demanda de negócio em página publicada, campanha no ar e jornada ativada, com autonomia técnica suficiente para não depender de fila de engenharia a cada entrega.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Responsabilidades\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Governar a taxonomia de eventos e a instrumentação: garantir que jornadas e campanhas no app sejam mensuráveis e confiáveis\u003C/li>\u003Cli>Dominar o ciclo de release: entender o impacto de uma nova versão sobre tracking, campanhas e conversão, e antecipar quebras de instrumentação\u003C/li>\u003Cli>Ser a ponte com Produto e Engenharia mobile: negociar espaço no roadmap para demandas de martech e defender padrão técnico\u003C/li>\u003Cli>Responder pelo ciclo completo das LPs: briefing, construção, publicação, otimização e sunset\u003C/li>\u003Cli>Manter e evoluir templates e componentes, reduzindo o tempo de go-live\u003C/li>\u003Cli>Rodar agenda contínua de CRO com hipóteses, testes A/B, análise de funil por página\u003C/li>\u003Cli>Garantir performance técnica, SEO, acessibilidade e conformidade com LGPD\u003C/li>\u003Cli>Cuidar da continuidade da jornada web → app, incluindo deferred deep linking e integridade dos parâmetros de campanha na transição\u003C/li>\u003Cli>Gerenciar inventário e priorização de espaços em app e web, equilibrando receita e experiência do usuário\u003C/li>\u003Cli>Ser o ponto técnico junto a anunciantes e ao time comercial na estruturação e no reporte de campanhas\u003C/li>\u003Cli>Zelar pela integração entre plataforma de ads, CDP e ferramentas de analytics\u003C/li>\u003Cli>Documentar e governar o stack de martech: acessos, contratos, roadmap de ferramentas e fornecedores\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Qualifications\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Requisitos\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Experiência comprovada em martech ou growth com foco em aplicativo \u003C/li>\u003Cli>Domínio de plataforma de product analytics em contexto mobile (Amplitude, Firebase, Mixpanel ou equivalente)\u003C/li>\u003Cli>Entendimento real do ciclo de desenvolvimento mobile: releases, rollout, versionamento, lojas\u003C/li>\u003Cli>Experiência em operação de landing pages em escala e CRO com experimentação\u003C/li>\u003Cli>Vivência em ad ops ou plataformas de mídia\u003C/li>\u003Cli>Autonomia com HTML, CSS, noções de JavaScript e SQL\u003C/li>\u003Cli>Conhecimento aplicado de LGPD, consentimento e governança de dados de primeira parte\u003C/li>\u003Cli>Capacidade de priorizar com múltiplos stakeholders e traduzir demanda de negócio em requisito técnico\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Diferenciais\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Experiência em produto financeiro ou ambiente regulado\u003C/li>\u003Cli>Vivência com CDP e ativação de audiência cross-channel\u003C/li>\u003Cli>Experiência com retail media ou monetização de audiência própria\u003C/li>\u003Cli>Gestão de time ou squad multidisciplinar\u003C/li>\u003Cli>Passagem por time de produto mobile\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Additional Information\u003C/h2>\u003Cp>A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.\u003C/p>\u003Cp>A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.\u003C/p>\u003Cp>Experian Careers - Creating a better tomorrow together\u003C/p>\u003Cp>Find out what its like to work for Experian by clicking here\u003C/p>","Company DescriptionA Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.\nNossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.\nJob DescriptionMissão do cargoSer o dono da infraestrutura e da performance dos ativos digitais de marketing nos dois ambientes: app e web.\nResponder pelo ecossistema de landing pages, pela estrutura de mídia do Serasa Ads e pela camada de martech dentro do app: instrumentação, comunicação in-app, atribuição e mensuração.\nTraduzir demanda de negócio em página publicada, campanha no ar e jornada ativada, com autonomia técnica suficiente para não depender de fila de engenharia a cada entrega.ResponsabilidadesGovernar a taxonomia de eventos e a instrumentação: garantir que jornadas e campanhas no app sejam mensuráveis e confiáveisDominar o ciclo de release: entender o impacto de uma nova versão sobre tracking, campanhas e conversão, e antecipar quebras de instrumentaçãoSer a ponte com Produto e Engenharia mobile: negociar espaço no roadmap para demandas de martech e defender padrão técnicoResponder pelo ciclo completo das LPs: briefing, construção, publicação, otimização e sunsetManter e evoluir templates e componentes, reduzindo o tempo de go-liveRodar agenda contínua de CRO com hipóteses, testes A/B, análise de funil por páginaGarantir performance técnica, SEO, acessibilidade e conformidade com LGPDCuidar da continuidade da jornada web → app, incluindo deferred deep linking e integridade dos parâmetros de campanha na transiçãoGerenciar inventário e priorização de espaços em app e web, equilibrando receita e experiência do usuárioSer o ponto técnico junto a anunciantes e ao time comercial na estruturação e no reporte de campanhasZelar pela integração entre plataforma de ads, CDP e ferramentas de analyticsDocumentar e governar o stack de martech: acessos, contratos, roadmap de ferramentas e fornecedores\nQualificationsRequisitosExperiência comprovada em martech ou growth com foco em aplicativo Domínio de plataforma de product analytics em contexto mobile (Amplitude, Firebase, Mixpanel ou equivalente)Entendimento real do ciclo de desenvolvimento mobile: releases, rollout, versionamento, lojasExperiência em operação de landing pages em escala e CRO com experimentaçãoVivência em ad ops ou plataformas de mídiaAutonomia com HTML, CSS, noções de JavaScript e SQLConhecimento aplicado de LGPD, consentimento e governança de dados de primeira parteCapacidade de priorizar com múltiplos stakeholders e traduzir demanda de negócio em requisito técnicoDiferenciaisExperiência em produto financeiro ou ambiente reguladoVivência com CDP e ativação de audiência cross-channelExperiência com retail media ou monetização de audiência própriaGestão de time ou squad multidisciplinarPassagem por time de produto mobile\nAdditional InformationA Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.Experian Careers - Creating a better tomorrow togetherFind out what its like to work for Experian by clicking here",1788578644000,"2026-09-07 17:35:57","2026-09-04T21:11:31.560Z","BRL",{"jsonldValid":15,"jsonld":27},{"id":48,"applyToken":49,"slug":50,"title":51,"companyname":9,"companylogo":10,"companyTagline":11,"companyIndustry":12,"city":35,"country":36,"remote":52,"employmentType":53,"department":39,"content_html":54,"content_text":55,"years":21,"createdAt":56,"updatedAtISO":57,"postedAtISO":58,"hasSalary":15,"salaryMin":21,"salaryMax":21,"currency":45,"schema":59},"8c0b8afdeae87640d160d67ed619d7802d250c18f0d2a6cda5358a558b5fae35","c098a63a24c69647fed6400fc010ea3383eefaf1e2c2c987048fd084ef0e2490","analista-de-dados-senior-crm-pme-at-experian-6a544fc3d1","Analista de Dados Sênior - CRM PME",true,[38],"\u003Ch2>Company Description\u003C/h2>\u003Cp>A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. 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A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.\u003C/p>\n\u003Ch2>Job Description\u003C/h2>\u003Cp>Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Dados Sênior – CRM PME, com papel estratégico na evolução da inteligência analítica aplicada ao relacionamento com clientes PME. Essa posição será responsável por conectar dados, comportamento de clientes, jornadas, performance de campanhas e recomendações analíticas às decisões de CRM, apoiando ações mais personalizadas, relevantes e orientadas a resultado.\u003C/p>\u003Cp>A pessoa terá uma atuação essencial na aproximação entre o CRM PME e os modelos de NBO/NBA — Next Best Offer e Next Best Action, já desenvolvidos pela frente de Ciência de Dados. Seu papel será traduzir os outputs dos modelos em hipóteses de CRM, oportunidades de comunicação, públicos acionáveis, testes estruturados e análises que facilitem a adoção da inteligência nas jornadas, campanhas e canais de relacionamento.\u003C/p>\u003Cp>Essa pessoa atuará em parceria com CRM, Marketing, Comercial, Produto, Ciência de Dados, Analytics, Canais e Tecnologia, contribuindo para transformar inteligência analítica em ações práticas que aumentem engajamento, conversão, retenção, rentabilização, penetração de produtos e valor de cliente.\u003C/p>\u003Cp>Buscamos uma pessoa sênior, analítica, estratégica e orientada a impacto, capaz de atuar como parceira do negócio na identificação de oportunidades, priorização de ações e evolução da inteligência aplicada ao CRM PME.\u003C/p>\u003Cp>Essa pessoa não será responsável por desenvolver modelos de NBO/NBA, mas terá papel essencial em conectar os modelos existentes à operação de CRM, transformando recomendações analíticas em hipóteses, testes, campanhas, jornadas e aprendizados acionáveis.\u003C/p>\u003Cp>Esperamos alguém com profundidade analítica, visão de negócio e capacidade de influência para ajudar o time a adotar melhor o uso de inteligência nas comunicações, tornando as interações com clientes PME mais relevantes, personalizadas, mensuráveis e eficientes.\u003C/p>\n\u003Ch2>Qualifications\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>O que buscamos em você:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Experiência sólida em análise de dados, CRM analytics, marketing analytics, inteligência de clientes, lifecycle analytics ou áreas correlatas.\u003C/li>\u003Cli>Domínio avançado de SQL para extração, tratamento, modelagem analítica e cruzamento de grandes volumes de dados.\u003C/li>\u003Cli>Conhecimento avançado em Excel ou Google Sheets.\u003C/li>\u003Cli>Experiência com ferramentas de BI e visualização de dados, como Power BI, Tableau, Looker ou similares.\u003C/li>\u003Cli>Experiência com análises de ciclo de vida, cohorts, funis, segmentações, clusters, comportamento, propensão e performance de campanhas.\u003C/li>\u003Cli>Conhecimento consistente de métricas de CRM, marketing digital, retenção, churn, LTV, conversão, engajamento, frequência de uso, penetração de produtos e incrementalidade.\u003C/li>\u003Cli>Familiaridade com aplicações de \u003Cstrong>NBO/NBA\u003C/strong>, modelos de propensão, recomendação de ofertas, priorização de públicos e personalização de jornadas.\u003C/li>\u003Cli>Experiência em tradução de outputs analíticos ou modelos preditivos em estratégias acionáveis de comunicação, segmentação e relacionamento.\u003C/li>\u003Cli>Experiência com testes A/B, grupos de controle, mensuração de impacto, leitura estatística básica e metodologias de experimentação.\u003C/li>\u003Cli>Conhecimento em plataformas de CRM, marketing automation ou MarTech, como Salesforce, Adobe Campaign, Braze, Oracle, RD Station ou similares.\u003C/li>\u003Cli>Conhecimento em Python, R ou outras linguagens para análise de dados será considerado diferencial.\u003C/li>\u003Cli>Desejável experiência com CDPs, datamarts de CRM, integração entre dados e canais, modelos preditivos ou motores de recomendação.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cem>Soft Skills\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Pensamento analítico avançado e capacidade de estruturar problemas complexos.\u003C/li>\u003Cli>Visão estratégica de negócio, com habilidade para conectar dados, clientes, produtos, canais e resultado financeiro.\u003C/li>\u003Cli>Capacidade de atuar como ponte entre áreas técnicas e áreas de negócio.\u003C/li>\u003Cli>Forte comunicação para traduzir análises, modelos e recomendações em ações claras para CRM e stakeholders.\u003C/li>\u003Cli>Curiosidade investigativa, senso crítico e postura consultiva.\u003C/li>\u003Cli>Proatividade para identificar oportunidades, riscos, inconsistências e caminhos de evolução.\u003C/li>\u003Cli>Capacidade de influenciar decisões com base em evidências, testes e resultados.\u003C/li>\u003Cli>Organização, autonomia e responsabilidade sobre entregas de alta relevância para o negócio.\u003C/li>\u003Cli>Colaboração para atuar em ambientes multifuncionais com CRM, Marketing, Comercial, Produto, Ciência de Dados, Analytics e Tecnologia.\u003C/li>\u003Cli>Orientação a resultado, com foco em impacto, aprendizado contínuo e melhoria de performance.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cem>Diferenciais\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Experiência prévia com CRM B2B, PMEs, serviços financeiros, crédito, cobrança, dados, marketing services ou produtos digitais.\u003C/li>\u003Cli>Vivência com estratégias de Next Best Offer, Next Best Action, recomendação de ofertas, personalização avançada ou lifecycle marketing.\u003C/li>\u003Cli>Experiência na ativação de modelos analíticos em campanhas, jornadas, canais digitais ou ações comerciais.\u003C/li>\u003Cli>Experiência com Salesforce, CDPs, ferramentas de automação, plataformas de dados ou integração entre modelos analíticos e canais de ativação.\u003C/li>\u003Cli>Conhecimento em análise de portfólio, penetração de produtos, expansão de carteira, cross-sell, upsell e rentabilização de base.\u003C/li>\u003Cli>Vivência em ambientes orientados por metas de receita, conversão, retenção, eficiência comercial e performance de campanhas.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Principais Responsabilidades Estratégia, CRM e Negócio\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Apoiar a evolução da estratégia de CRM PME com base em dados, comportamento de clientes, ciclo de vida, performance de campanhas e oportunidades de negócio.\u003C/li>\u003Cli>Conectar análises de clientes às estratégias de aquisição, ativação, engajamento, retenção, reativação, cross-sell, upsell, blindagem e redução de churn.\u003C/li>\u003Cli>Identificar oportunidades de personalização de comunicações, ofertas e jornadas com base em perfil, segmento, canal, produto contratado, comportamento, maturidade do cliente e momento de relacionamento.\u003C/li>\u003Cli>Traduzir análises complexas em recomendações práticas para CRM, Marketing, Comercial, Produto e demais stakeholders.\u003C/li>\u003Cli>Apoiar a definição de públicos, jornadas, hipóteses, mensagens, canais e momentos de abordagem com base em evidências e dados.\u003C/li>\u003Cli>Contribuir para a evolução dos indicadores de CRM, como engajamento, conversão, receita, retenção, churn, reativação, penetração de produtos, LTV, valor de cliente e eficiência das campanhas.\u003C/li>\u003Cli>Atuar como referência analítica para decisões de CRM PME, ajudando a elevar a qualidade das hipóteses, a leitura de resultados e a cultura data-driven do time.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cem>Conexão com NBO/NBA e Inteligência Aplicada ao CRM\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Atuar como ponte entre o time de CRM PME e a frente de Ciência de Dados responsável pelos modelos de \u003Cstrong>NBO/NBA\u003C/strong>.\u003C/li>\u003Cli>Interpretar os outputs dos modelos de NBO/NBA e traduzi-los em oportunidades acionáveis para campanhas, jornadas, réguas, canais digitais e ações comerciais.\u003C/li>\u003Cli>Apoiar a definição de hipóteses de uso dos modelos em comunicações, considerando público, oferta, ação recomendada, canal, mensagem, frequência e momento de abordagem.\u003C/li>\u003Cli>Propor testes A/B, testes de incrementalidade, pilotos e experimentos controlados para avaliar a efetividade do uso de NBO/NBA nas ações de CRM.\u003C/li>\u003Cli>Construir análises que facilitem a adoção do uso de inteligência nas comunicações, demonstrando ganhos, aprendizados, limitações e oportunidades de evolução.\u003C/li>\u003Cli>Monitorar a performance das ações que utilizam NBO/NBA, avaliando engajamento, conversão, receita, aceitação da oferta, uso de produto, retenção, cross-sell, upsell e impacto incremental.\u003C/li>\u003Cli>Identificar padrões de resposta por segmento, produto, canal, momento de jornada e tipo de recomendação, gerando aprendizados para otimização contínua.\u003C/li>\u003Cli>Apoiar a priorização de públicos e recomendações, conectando o racional analítico do modelo às necessidades reais do CRM e do negócio PME.\u003C/li>\u003Cli>Trabalhar com Ciência de Dados para retroalimentar os modelos com aprendizados de CRM, resultados de campanhas, comportamento de resposta e oportunidades observadas na operação.\u003C/li>\u003Cli>Garantir que o uso de NBO/NBA seja aplicado de forma prática, mensurável e aderente à estratégia de relacionamento com clientes PME.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cem>Operação Analítica, Dados e Processos\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Liderar análises de base, cohorts, funis, jornadas, canais, produtos, clusters, comportamento, propensão e performance de campanhas.\u003C/li>\u003Cli>Construir e evoluir dashboards, relatórios executivos e visões analíticas recorrentes para acompanhamento de CRM PME.\u003C/li>\u003Cli>Apoiar a estruturação de bases analíticas, segmentações, regras de elegibilidade, critérios de priorização e estudos de oportunidade.\u003C/li>\u003Cli>Garantir clareza, confiabilidade e acionabilidade dos indicadores utilizados nas decisões de CRM.\u003C/li>\u003Cli>Trabalhar com diferentes fontes de dados para construir uma visão mais integrada do cliente, considerando relacionamento, consumo, engajamento, histórico comercial, interações por canal e produtos contratados.\u003C/li>\u003Cli>Identificar inconsistências, gaps de dados, oportunidades de automação e melhorias nos processos analíticos de CRM.\u003C/li>\u003Cli>Contribuir para a redução de sobreposição de comunicações, melhoria da pressão de contato e aumento da relevância das interações.\u003C/li>\u003Cli>Apoiar a evolução de jornadas automatizadas, dinâmicas e responsivas ao comportamento do cliente.\u003C/li>\u003Cli>Contribuir para maior eficiência operacional das campanhas, segmentações e análises de performance.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cem>Mensuração, Experimentação e Aprendizados\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Definir e conduzir análises de performance para avaliar o impacto de campanhas, jornadas, réguas, ofertas, ações comerciais e comunicações orientadas por inteligência.\u003C/li>\u003Cli>Estruturar testes A/B, testes multivariados, grupos de controle e análises de incrementalidade, sempre que aplicável.\u003C/li>\u003Cli>Avaliar hipóteses de negócio com rigor analítico, conectando resultados a aprendizados claros e recomendações de otimização.\u003C/li>\u003Cli>Medir o impacto das ações de CRM em indicadores como conversão, receita, engajamento, uso de produto, retenção, churn, cross-sell, upsell e LTV.\u003C/li>\u003Cli>Criar narrativas analíticas que facilitem a tomada de decisão por diferentes públicos, desde times técnicos até lideranças de negócio.\u003C/li>\u003Cli>Transformar dados complexos em diagnósticos, recomendações e planos de ação.\u003C/li>\u003Cli>Documentar aprendizados sobre o que funciona, para quais públicos, em quais canais, em quais momentos da jornada e com quais tipos de recomendação.\u003C/li>\u003Cli>Apoiar a criação de uma rotina de aprendizado contínuo, conectando hipóteses, testes, resultados e próximos passos.\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Additional Information\u003C/h2>\u003Cp>A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.\u003C/p>\u003Cp>Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo \u003Cem>World’s Best Workplaces™ 2025\u003C/em> (Top 25 global da Fortune) e \u003Cem>Great Place To Work™\u003C/em> em 26 países, entre outros. \u003Cem>Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>Experian Careers - Creating a better tomorrow together\u003C/p>\u003Cp>Find out what its like to work for Experian by clicking here\u003C/p>","Company DescriptionA Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.\nNossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.\nJob DescriptionBuscamos uma pessoa para atuar como Analista de Dados Sênior – CRM PME, com papel estratégico na evolução da inteligência analítica aplicada ao relacionamento com clientes PME. Essa posição será responsável por conectar dados, comportamento de clientes, jornadas, performance de campanhas e recomendações analíticas às decisões de CRM, apoiando ações mais personalizadas, relevantes e orientadas a resultado.A pessoa terá uma atuação essencial na aproximação entre o CRM PME e os modelos de NBO/NBA — Next Best Offer e Next Best Action, já desenvolvidos pela frente de Ciência de Dados. Seu papel será traduzir os outputs dos modelos em hipóteses de CRM, oportunidades de comunicação, públicos acionáveis, testes estruturados e análises que facilitem a adoção da inteligência nas jornadas, campanhas e canais de relacionamento.Essa pessoa atuará em parceria com CRM, Marketing, Comercial, Produto, Ciência de Dados, Analytics, Canais e Tecnologia, contribuindo para transformar inteligência analítica em ações práticas que aumentem engajamento, conversão, retenção, rentabilização, penetração de produtos e valor de cliente.Buscamos uma pessoa sênior, analítica, estratégica e orientada a impacto, capaz de atuar como parceira do negócio na identificação de oportunidades, priorização de ações e evolução da inteligência aplicada ao CRM PME.Essa pessoa não será responsável por desenvolver modelos de NBO/NBA, mas terá papel essencial em conectar os modelos existentes à operação de CRM, transformando recomendações analíticas em hipóteses, testes, campanhas, jornadas e aprendizados acionáveis.Esperamos alguém com profundidade analítica, visão de negócio e capacidade de influência para ajudar o time a adotar melhor o uso de inteligência nas comunicações, tornando as interações com clientes PME mais relevantes, personalizadas, mensuráveis e eficientes.\nQualificationsO que buscamos em você:Experiência sólida em análise de dados, CRM analytics, marketing analytics, inteligência de clientes, lifecycle analytics ou áreas correlatas.Domínio avançado de SQL para extração, tratamento, modelagem analítica e cruzamento de grandes volumes de dados.Conhecimento avançado em Excel ou Google Sheets.Experiência com ferramentas de BI e visualização de dados, como Power BI, Tableau, Looker ou similares.Experiência com análises de ciclo de vida, cohorts, funis, segmentações, clusters, comportamento, propensão e performance de campanhas.Conhecimento consistente de métricas de CRM, marketing digital, retenção, churn, LTV, conversão, engajamento, frequência de uso, penetração de produtos e incrementalidade.Familiaridade com aplicações de NBO/NBA, modelos de propensão, recomendação de ofertas, priorização de públicos e personalização de jornadas.Experiência em tradução de outputs analíticos ou modelos preditivos em estratégias acionáveis de comunicação, segmentação e relacionamento.Experiência com testes A/B, grupos de controle, mensuração de impacto, leitura estatística básica e metodologias de experimentação.Conhecimento em plataformas de CRM, marketing automation ou MarTech, como Salesforce, Adobe Campaign, Braze, Oracle, RD Station ou similares.Conhecimento em Python, R ou outras linguagens para análise de dados será considerado diferencial.Desejável experiência com CDPs, datamarts de CRM, integração entre dados e canais, modelos preditivos ou motores de recomendação.Soft SkillsPensamento analítico avançado e capacidade de estruturar problemas complexos.Visão estratégica de negócio, com habilidade para conectar dados, clientes, produtos, canais e resultado financeiro.Capacidade de atuar como ponte entre áreas técnicas e áreas de negócio.Forte comunicação para traduzir análises, modelos e recomendações em ações claras para CRM e stakeholders.Curiosidade investigativa, senso crítico e postura consultiva.Proatividade para identificar oportunidades, riscos, inconsistências e caminhos de evolução.Capacidade de influenciar decisões com base em evidências, testes e resultados.Organização, autonomia e responsabilidade sobre entregas de alta relevância para o negócio.Colaboração para atuar em ambientes multifuncionais com CRM, Marketing, Comercial, Produto, Ciência de Dados, Analytics e Tecnologia.Orientação a resultado, com foco em impacto, aprendizado contínuo e melhoria de performance.DiferenciaisExperiência prévia com CRM B2B, PMEs, serviços financeiros, crédito, cobrança, dados, marketing services ou produtos digitais.Vivência com estratégias de Next Best Offer, Next Best Action, recomendação de ofertas, personalização avançada ou lifecycle marketing.Experiência na ativação de modelos analíticos em campanhas, jornadas, canais digitais ou ações comerciais.Experiência com Salesforce, CDPs, ferramentas de automação, plataformas de dados ou integração entre modelos analíticos e canais de ativação.Conhecimento em análise de portfólio, penetração de produtos, expansão de carteira, cross-sell, upsell e rentabilização de base.Vivência em ambientes orientados por metas de receita, conversão, retenção, eficiência comercial e performance de campanhas.Principais Responsabilidades Estratégia, CRM e NegócioApoiar a evolução da estratégia de CRM PME com base em dados, comportamento de clientes, ciclo de vida, performance de campanhas e oportunidades de negócio.Conectar análises de clientes às estratégias de aquisição, ativação, engajamento, retenção, reativação, cross-sell, upsell, blindagem e redução de churn.Identificar oportunidades de personalização de comunicações, ofertas e jornadas com base em perfil, segmento, canal, produto contratado, comportamento, maturidade do cliente e momento de relacionamento.Traduzir análises complexas em recomendações práticas para CRM, Marketing, Comercial, Produto e demais stakeholders.Apoiar a definição de públicos, jornadas, hipóteses, mensagens, canais e momentos de abordagem com base em evidências e dados.Contribuir para a evolução dos indicadores de CRM, como engajamento, conversão, receita, retenção, churn, reativação, penetração de produtos, LTV, valor de cliente e eficiência das campanhas.Atuar como referência analítica para decisões de CRM PME, ajudando a elevar a qualidade das hipóteses, a leitura de resultados e a cultura data-driven do time.Conexão com NBO/NBA e Inteligência Aplicada ao CRMAtuar como ponte entre o time de CRM PME e a frente de Ciência de Dados responsável pelos modelos de NBO/NBA.Interpretar os outputs dos modelos de NBO/NBA e traduzi-los em oportunidades acionáveis para campanhas, jornadas, réguas, canais digitais e ações comerciais.Apoiar a definição de hipóteses de uso dos modelos em comunicações, considerando público, oferta, ação recomendada, canal, mensagem, frequência e momento de abordagem.Propor testes A/B, testes de incrementalidade, pilotos e experimentos controlados para avaliar a efetividade do uso de NBO/NBA nas ações de CRM.Construir análises que facilitem a adoção do uso de inteligência nas comunicações, demonstrando ganhos, aprendizados, limitações e oportunidades de evolução.Monitorar a performance das ações que utilizam NBO/NBA, avaliando engajamento, conversão, receita, aceitação da oferta, uso de produto, retenção, cross-sell, upsell e impacto incremental.Identificar padrões de resposta por segmento, produto, canal, momento de jornada e tipo de recomendação, gerando aprendizados para otimização contínua.Apoiar a priorização de públicos e recomendações, conectando o racional analítico do modelo às necessidades reais do CRM e do negócio PME.Trabalhar com Ciência de Dados para retroalimentar os modelos com aprendizados de CRM, resultados de campanhas, comportamento de resposta e oportunidades observadas na operação.Garantir que o uso de NBO/NBA seja aplicado de forma prática, mensurável e aderente à estratégia de relacionamento com clientes PME.Operação Analítica, Dados e ProcessosLiderar análises de base, cohorts, funis, jornadas, canais, produtos, clusters, comportamento, propensão e performance de campanhas.Construir e evoluir dashboards, relatórios executivos e visões analíticas recorrentes para acompanhamento de CRM PME.Apoiar a estruturação de bases analíticas, segmentações, regras de elegibilidade, critérios de priorização e estudos de oportunidade.Garantir clareza, confiabilidade e acionabilidade dos indicadores utilizados nas decisões de CRM.Trabalhar com diferentes fontes de dados para construir uma visão mais integrada do cliente, considerando relacionamento, consumo, engajamento, histórico comercial, interações por canal e produtos contratados.Identificar inconsistências, gaps de dados, oportunidades de automação e melhorias nos processos analíticos de CRM.Contribuir para a redução de sobreposição de comunicações, melhoria da pressão de contato e aumento da relevância das interações.Apoiar a evolução de jornadas automatizadas, dinâmicas e responsivas ao comportamento do cliente.Contribuir para maior eficiência operacional das campanhas, segmentações e análises de performance.Mensuração, Experimentação e AprendizadosDefinir e conduzir análises de performance para avaliar o impacto de campanhas, jornadas, réguas, ofertas, ações comerciais e comunicações orientadas por inteligência.Estruturar testes A/B, testes multivariados, grupos de controle e análises de incrementalidade, sempre que aplicável.Avaliar hipóteses de negócio com rigor analítico, conectando resultados a aprendizados claros e recomendações de otimização.Medir o impacto das ações de CRM em indicadores como conversão, receita, engajamento, uso de produto, retenção, churn, cross-sell, upsell e LTV.Criar narrativas analíticas que facilitem a tomada de decisão por diferentes públicos, desde times técnicos até lideranças de negócio.Transformar dados complexos em diagnósticos, recomendações e planos de ação.Documentar aprendizados sobre o que funciona, para quais públicos, em quais canais, em quais momentos da jornada e com quais tipos de recomendação.Apoiar a criação de uma rotina de aprendizado contínuo, conectando hipóteses, testes, resultados e próximos passos.\nAdditional InformationA Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.Experian Careers - Creating a better tomorrow togetherFind out what its like to work for Experian by clicking here",1786642861000,"2026-09-07 17:35:48","2026-08-12T12:44:52.929Z",{"jsonldValid":15,"jsonld":27},{"id":61,"applyToken":62,"slug":63,"title":64,"companyname":9,"companylogo":10,"companyTagline":11,"companyIndustry":12,"city":35,"country":36,"remote":15,"employmentType":65,"department":39,"content_html":66,"content_text":67,"years":21,"createdAt":68,"updatedAtISO":69,"postedAtISO":70,"hasSalary":15,"salaryMin":21,"salaryMax":21,"currency":45,"schema":71},"1608f836353c54fcdd6b9066d37000e9fcd577237d188d916abd79ee67ab753b","69787bd3e7124661209a0b5799bdf38291d0c095d07dcbd9b8be7efa9c5c2576","analista-de-dados-pleno-crm-pme-at-experian-40b91ea537","Analista de Dados Pleno - CRM PME",[38],"\u003Ch2>Company Description\u003C/h2>\u003Cp>A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\nNossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.\u003C/p>\n\u003Ch2>Job Description\u003C/h2>\u003Cp>Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Dados Pleno – CRM PME, fortalecendo a frente analítica de CRM com foco em inteligência de dados, segmentação, personalização, mensuração de performance e evolução das jornadas de relacionamento com clientes PME.\u003C/p>\u003Cp>Essa posição será fundamental para apoiar a construção de um CRM cada vez mais orientado a dados, conectando análises de comportamento, ciclo de vida, engajamento, conversão e valor de cliente às estratégias de aquisição, ativação, retenção, rentabilização e blindagem da base.\u003C/p>\u003Cp>A pessoa atuará em forte parceria com os times de CRM, Marketing, Comercial, Produto, Dados, Analytics e Tecnologia, contribuindo para transformar dados em decisões práticas, campanhas mais precisas, jornadas mais inteligentes e ações com maior impacto em negócio.\u003C/p>\u003Cp>Buscamos uma pessoa analítica, curiosa e orientada a negócio, que tenha facilidade para mergulhar em dados, identificar padrões, estruturar hipóteses e transformar análises em recomendações práticas para CRM.\u003C/p>\u003Cp>É importante que essa pessoa consiga equilibrar profundidade técnica com comunicação clara, apoiando o time na construção de campanhas, jornadas e decisões mais inteligentes, personalizadas e mensuráveis.\u003C/p>\u003Cp>Mais do que gerar relatórios, esperamos alguém capaz de provocar boas perguntas, encontrar oportunidades na base, medir impacto e contribuir diretamente para a evolução da maturidade analítica do CRM PME.\u003C/p>\n\u003Ch2>Qualifications\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>O que buscamos em você:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Experiência em análise de dados\u003C/li>\u003Cli>Domínio de SQL para extração, tratamento e análise de dados\u003C/li>\u003Cli>Conhecimento em Excel/Google Sheets e ferramentas de BI, como Power BI, Tableau ou Looker\u003C/li>\u003Cli>Conhecimento de métricas de CRM, ciclo de vida do cliente, churn, retenção, conversão e LTV\u003C/li>\u003Cli>Experiência com segmentação de bases, cohorts, funis, testes A/B e análise de performance\u003C/li>\u003Cli>Capacidade de traduzir dados em insights acionáveis.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Principais Responsabilidades Estratégia, CRM e Negócio:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Apoiar a evolução da estratégia de CRM PME com base em dados, comportamento de clientes, ciclo de vida e oportunidades de negócio.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Analisar a base de clientes PME para identificar oportunidades de aquisição, ativação, engajamento, retenção, reativação, cross-sell, upsell e redução de churn.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Construir análises que apoiem a personalização de comunicações, ofertas e jornadas, considerando perfil, segmento, canal, comportamento, produto contratado e estágio no relacionamento.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Conectar insights analíticos às decisões de CRM, contribuindo para aumentar conversão, engajamento, frequência de uso, adoção de produtos, LTV e eficiência das campanhas.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Apoiar a definição, acompanhamento e interpretação de KPIs de CRM, como entrega, abertura, clique, conversão, receita, retenção, churn, reativação, engajamento, penetração de produtos e valor de cliente.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Realizar estudos de base para entender padrões de uso, comportamento, consumo, jornada, propensão e oportunidades de evolução do relacionamento com clientes PME.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Contribuir para a disseminação de uma cultura de CRM data-driven, ajudando o time a tomar decisões com base em dados, hipóteses, testes e aprendizados.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cem>Operação Analítica e Processos\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Apoiar a construção, execução e otimização de segmentações para campanhas, réguas, jornadas e ações pontuais de CRM.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Trabalhar em parceria com os times de operação, canais e tecnologia para garantir qualidade, consistência e acurácia das bases utilizadas em comunicações.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Contribuir para a evolução de jornadas automatizadas, dinâmicas e orientadas por comportamento, estágio de ciclo de vida e sinais de engajamento.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Apoiar a orquestração de comunicações multicanais, como e-mail, WhatsApp, telefone, push, in-app e outros canais, considerando dados de performance, elegibilidade, priorização e sobreposição de impactos.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Suportar a integração e organização de diferentes fontes de dados para melhorar a visão de cliente, a assertividade das segmentações e a mensuração dos resultados.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Identificar oportunidades de melhoria em processos de dados, governança de bases, regras de segmentação, higienização, priorização de públicos e acompanhamento de campanhas.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Garantir análises recorrentes e estruturadas que apoiem a tomada de decisão em iniciativas de CRM PME.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cem>Análise de Dados e Performance\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Construir análises aprofundadas sobre comportamento de clientes, jornadas, cohorts, funis, canais, produtos, segmentos e clusters da base PME.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Criar, manter e evoluir dashboards, relatórios e visões executivas de performance de CRM, garantindo clareza, confiabilidade e acionabilidade dos indicadores.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Realizar segmentações com base em dados cadastrais, transacionais, comportamentais, comerciais, de engajamento e de uso de produtos.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Apoiar a criação e análise de modelos, scores, públicos propensos, clusters e regras de priorização para campanhas e jornadas.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Estruturar testes A/B e análises de incrementalidade sempre que aplicável, avaliando o impacto real das ações de CRM.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Interpretar dados de diferentes canais para construir uma visão integrada da jornada do cliente e recomendar otimizações.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Transformar dados complexos em narrativas claras, conectando achados analíticos a oportunidades práticas de negócio.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gerar aprendizados recorrentes sobre o que funciona, para quais públicos, em quais canais e em quais momentos da jornada.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cem>Requisitos e Competências Esperadas Hard Skills\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Experiência com análise de dados, CRM, marketing analytics, inteligência de clientes ou áreas correlatas.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Domínio de SQL para extração, manipulação e análise de dados.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Conhecimento avançado em Excel ou Google Sheets.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Experiência com ferramentas de BI e visualização de dados, como Power BI, Tableau, Looker ou similares.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Capacidade de construir análises de performance, funis, cohorts, segmentações e estudos comportamentais.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Conhecimento de métricas de CRM, marketing digital, ciclo de vida do cliente, retenção, churn, LTV, conversão e engajamento.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Familiaridade com plataformas de CRM, marketing automation ou MarTech, como Salesforce, Adobe Campaign, Braze, Oracle, RD Station ou similares.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Conhecimento em testes A/B, hipóteses de negócio, mensuração de impacto e metodologias de experimentação.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Desejável conhecimento em Python, R ou outras linguagens para análise de dados.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Desejável familiaridade com modelos preditivos, clusterização, propensão, recomendação de ofertas ou priorização de públicos.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cem>Soft Skills\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Forte pensamento analítico e capacidade de investigação.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Visão de negócio para conectar dados a decisões, ações e resultados.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Curiosidade, senso crítico e capacidade de questionar hipóteses.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Clareza de comunicação para traduzir análises técnicas em recomendações objetivas para diferentes públicos.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Organização e atenção a detalhes, especialmente no tratamento de dados, segmentações e indicadores.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Proatividade para identificar oportunidades, riscos, inconsistências e melhorias.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Colaboração para atuar com times multifuncionais, como CRM, Marketing, Comercial, Produto, Dados e Tecnologia.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Orientação a resultado, com responsabilidade sobre entregas, qualidade analítica e impacto das ações.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Capacidade de priorização em um ambiente dinâmico, com múltiplas demandas e frentes de negócio.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cem>Diferenciais\u003C/em>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Experiência prévia com CRM B2B, PMEs, produtos digitais, serviços financeiros, crédito, cobrança, dados ou soluções de marketing.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vivência com estratégias de lifecycle marketing, personalização, next best offer, régua de relacionamento, onboarding, retenção ou rentabilização de base.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Experiência com Salesforce, CDPs, ferramentas de automação ou integração entre dados e canais de comunicação.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Conhecimento em análise de portfólio, penetração de produtos, comportamento de consumo e oportunidades de cross-sell/upsell.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Experiência em ambientes orientados por metas de receita, conversão, retenção e eficiência operacional.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Ch2>Additional Information\u003C/h2>\u003Cp>A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.\u003C/p>\u003Cp>A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.\u003C/p>\u003Cp>Experian Careers - Creating a better tomorrow together\u003C/p>\u003Cp>Find out what its like to work for Experian by clicking here\u003C/p>","Company DescriptionA Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.\nNossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.\nJob DescriptionBuscamos uma pessoa para atuar como Analista de Dados Pleno – CRM PME, fortalecendo a frente analítica de CRM com foco em inteligência de dados, segmentação, personalização, mensuração de performance e evolução das jornadas de relacionamento com clientes PME.Essa posição será fundamental para apoiar a construção de um CRM cada vez mais orientado a dados, conectando análises de comportamento, ciclo de vida, engajamento, conversão e valor de cliente às estratégias de aquisição, ativação, retenção, rentabilização e blindagem da base.A pessoa atuará em forte parceria com os times de CRM, Marketing, Comercial, Produto, Dados, Analytics e Tecnologia, contribuindo para transformar dados em decisões práticas, campanhas mais precisas, jornadas mais inteligentes e ações com maior impacto em negócio.Buscamos uma pessoa analítica, curiosa e orientada a negócio, que tenha facilidade para mergulhar em dados, identificar padrões, estruturar hipóteses e transformar análises em recomendações práticas para CRM.É importante que essa pessoa consiga equilibrar profundidade técnica com comunicação clara, apoiando o time na construção de campanhas, jornadas e decisões mais inteligentes, personalizadas e mensuráveis.Mais do que gerar relatórios, esperamos alguém capaz de provocar boas perguntas, encontrar oportunidades na base, medir impacto e contribuir diretamente para a evolução da maturidade analítica do CRM PME.\nQualificationsO que buscamos em você:Experiência em análise de dadosDomínio de SQL para extração, tratamento e análise de dadosConhecimento em Excel/Google Sheets e ferramentas de BI, como Power BI, Tableau ou LookerConhecimento de métricas de CRM, ciclo de vida do cliente, churn, retenção, conversão e LTVExperiência com segmentação de bases, cohorts, funis, testes A/B e análise de performanceCapacidade de traduzir dados em insights acionáveis.Principais Responsabilidades Estratégia, CRM e Negócio:Apoiar a evolução da estratégia de CRM PME com base em dados, comportamento de clientes, ciclo de vida e oportunidades de negócio.Analisar a base de clientes PME para identificar oportunidades de aquisição, ativação, engajamento, retenção, reativação, cross-sell, upsell e redução de churn.Construir análises que apoiem a personalização de comunicações, ofertas e jornadas, considerando perfil, segmento, canal, comportamento, produto contratado e estágio no relacionamento.Conectar insights analíticos às decisões de CRM, contribuindo para aumentar conversão, engajamento, frequência de uso, adoção de produtos, LTV e eficiência das campanhas.Apoiar a definição, acompanhamento e interpretação de KPIs de CRM, como entrega, abertura, clique, conversão, receita, retenção, churn, reativação, engajamento, penetração de produtos e valor de cliente.Realizar estudos de base para entender padrões de uso, comportamento, consumo, jornada, propensão e oportunidades de evolução do relacionamento com clientes PME.Contribuir para a disseminação de uma cultura de CRM data-driven, ajudando o time a tomar decisões com base em dados, hipóteses, testes e aprendizados.Operação Analítica e ProcessosApoiar a construção, execução e otimização de segmentações para campanhas, réguas, jornadas e ações pontuais de CRM.Trabalhar em parceria com os times de operação, canais e tecnologia para garantir qualidade, consistência e acurácia das bases utilizadas em comunicações.Contribuir para a evolução de jornadas automatizadas, dinâmicas e orientadas por comportamento, estágio de ciclo de vida e sinais de engajamento.Apoiar a orquestração de comunicações multicanais, como e-mail, WhatsApp, telefone, push, in-app e outros canais, considerando dados de performance, elegibilidade, priorização e sobreposição de impactos.Suportar a integração e organização de diferentes fontes de dados para melhorar a visão de cliente, a assertividade das segmentações e a mensuração dos resultados.Identificar oportunidades de melhoria em processos de dados, governança de bases, regras de segmentação, higienização, priorização de públicos e acompanhamento de campanhas.Garantir análises recorrentes e estruturadas que apoiem a tomada de decisão em iniciativas de CRM PME.Análise de Dados e PerformanceConstruir análises aprofundadas sobre comportamento de clientes, jornadas, cohorts, funis, canais, produtos, segmentos e clusters da base PME.Criar, manter e evoluir dashboards, relatórios e visões executivas de performance de CRM, garantindo clareza, confiabilidade e acionabilidade dos indicadores.Realizar segmentações com base em dados cadastrais, transacionais, comportamentais, comerciais, de engajamento e de uso de produtos.Apoiar a criação e análise de modelos, scores, públicos propensos, clusters e regras de priorização para campanhas e jornadas.Estruturar testes A/B e análises de incrementalidade sempre que aplicável, avaliando o impacto real das ações de CRM.Interpretar dados de diferentes canais para construir uma visão integrada da jornada do cliente e recomendar otimizações.Transformar dados complexos em narrativas claras, conectando achados analíticos a oportunidades práticas de negócio.Gerar aprendizados recorrentes sobre o que funciona, para quais públicos, em quais canais e em quais momentos da jornada.Requisitos e Competências Esperadas Hard SkillsExperiência com análise de dados, CRM, marketing analytics, inteligência de clientes ou áreas correlatas.Domínio de SQL para extração, manipulação e análise de dados.Conhecimento avançado em Excel ou Google Sheets.Experiência com ferramentas de BI e visualização de dados, como Power BI, Tableau, Looker ou similares.Capacidade de construir análises de performance, funis, cohorts, segmentações e estudos comportamentais.Conhecimento de métricas de CRM, marketing digital, ciclo de vida do cliente, retenção, churn, LTV, conversão e engajamento.Familiaridade com plataformas de CRM, marketing automation ou MarTech, como Salesforce, Adobe Campaign, Braze, Oracle, RD Station ou similares.Conhecimento em testes A/B, hipóteses de negócio, mensuração de impacto e metodologias de experimentação.Desejável conhecimento em Python, R ou outras linguagens para análise de dados.Desejável familiaridade com modelos preditivos, clusterização, propensão, recomendação de ofertas ou priorização de públicos.Soft SkillsForte pensamento analítico e capacidade de investigação.Visão de negócio para conectar dados a decisões, ações e resultados.Curiosidade, senso crítico e capacidade de questionar hipóteses.Clareza de comunicação para traduzir análises técnicas em recomendações objetivas para diferentes públicos.Organização e atenção a detalhes, especialmente no tratamento de dados, segmentações e indicadores.Proatividade para identificar oportunidades, riscos, inconsistências e melhorias.Colaboração para atuar com times multifuncionais, como CRM, Marketing, Comercial, Produto, Dados e Tecnologia.Orientação a resultado, com responsabilidade sobre entregas, qualidade analítica e impacto das ações.Capacidade de priorização em um ambiente dinâmico, com múltiplas demandas e frentes de negócio.DiferenciaisExperiência prévia com CRM B2B, PMEs, produtos digitais, serviços financeiros, crédito, cobrança, dados ou soluções de marketing.Vivência com estratégias de lifecycle marketing, personalização, next best offer, régua de relacionamento, onboarding, retenção ou rentabilização de base.Experiência com Salesforce, CDPs, ferramentas de automação ou integração entre dados e canais de comunicação.Conhecimento em análise de portfólio, penetração de produtos, comportamento de consumo e oportunidades de cross-sell/upsell.Experiência em ambientes orientados por metas de receita, conversão, retenção e eficiência operacional.\nAdditional InformationA Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. 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As an associate on the GSSO team, you'll be at the forefront of the ongoing transformation of Gartner's sales force, which delivers approximately $4.9B in annual revenue and working to drive sustained double-digit growth. You will partner with business leaders across Gartner to support a global sales force comprised of more than 5,000 associates who sell to every major function, industry and market sector around the world.\u003C/p>\u003Cbr>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cu>About the role:\u003C/u>\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>The role is a part of the Global Marketing team in GSSO. Within GSSO, the Global Marketing team designs digital and in-person marketing programs to help prospective customers understand how Gartner’s insights, advice, and tools can help them achieve the mission critical priorities that drive organizational performance. The team accelerates sales activity by attracting, engaging and converting prospects through the delivery of compelling experiences across the buyer journey.\u003C/p>\u003Cbr>\u003Cp>The Email Marketing Specialist will join the Digital Acquisition team and will work on organizing and managing email communications to clients and/or prospects. Specific duties include but are not limited to list management, email development and deployment using Eloqua 10, metric pulls and analysis, and testing of new approaches to email communication. This position will have the opportunity to develop business skills and acquire a broad understanding of Gartner with growth opportunities in digital marketing.\u003C/p>\u003Cbr>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cu>What you will do:\u003C/u>\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Production\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>●  Manage deployment of inbound and outbound email communications\u003C/p>\u003Cp>●  Create HTML files for email deployment\u003C/p>\u003Cp>●  Set up, test, and deploy emails tied to specific lists\u003C/p>\u003Cp>●  Assist with distribution list creation and alignment\u003C/p>\u003Cp>●  Help maintain the communications calendar to ensure right balance of outreach and timely completion of material\u003C/p>\u003Cp>●  Contribute to various production tracking reports\u003C/p>\u003Cp>●  Collaborate with stakeholders and peers effectively to gather campaign production requirements and ensure appropriate audiences are reached effectively at the optimal times with the ideal message\u003C/p>\u003Cp>●  Conduct QA/QC as needed\u003C/p>\u003Cp>●  Help identify opportunities for business process improvement and implementation of new technologies\u003C/p>\u003Cbr>\u003Cp>\u003Cb>Analysis\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>●  Assist with analysis to determine email effectiveness\u003C/p>\u003Cp>●  Create reports and dashboards on email and web product performance. Identify opportunities for improvement based on performance\u003C/p>\u003Cp>●  Recommend changes to optimize programs based on analytical findings, business/industry best practices and current business needs\u003C/p>\u003Cbr>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cu>What you will need:\u003C/u>\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>●  Bachelor’s degree in arts or sciences\u003C/p>\u003Cp>●  Industry experience of minimum 2 years\u003C/p>\u003Cp>●  Good Excel skills and ability to work with Formulas and formatting in Excel\u003C/p>\u003Cp>●  Experience of working with global stakeholders\u003C/p>\u003Cp>●  Experience of Eloqua or similar Marketing Automation tool\u003C/p>\u003Cp>●  Experience of HTML is preferred\u003C/p>\u003Cp>●  Excellent oral and written communication skills\u003C/p>\u003Cp>●  Strong attention to detail\u003C/p>\u003Cp>●  Exceptional client service ethic\u003C/p>\u003Cp>●  Strong work ethic and willingness to take ownership for wide-ranging responsibilities\u003C/p>\u003Cp>●  Superior problem-solving ability and ability to think “outside the box.”\u003C/p>\u003Cp>●  Ability to form and test hypotheses with available data and industry/corporate best practices\u003C/p>\u003Cp>●  Tolerance for ambiguity and self-drive to operate in an entrepreneurial setting\u003C/p>\u003Cp>●  Proven ability of managing tasks from beginning to end with strict adherence to deadlines\u003C/p>\u003Cbr>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cu>What you will get\u003C/u>:\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>●  Competitive salary, generous paid time off policy, charity match program, Group Medical Insurance, Parental Leave, Employee Assistance Program (EAP) and more!\u003C/p>\u003Cp>●  Collaborative, team-oriented culture that embraces diversity\u003C/p>\u003Cp>●  Professional development and unlimited growth opportunities\u003C/p>\u003Cbr>\u003Cp>#LI-SJ1 #GSSO\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Who are we? \u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world.\u003C/p>\u003Cp>Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities.\u003C/p>\u003Cp>Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>What makes Gartner a great place to work? \u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance.\u003C/p>\u003Cp>We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients.\u003C/p>\u003Cp>Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations.\u003C/p>\u003Cp>We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Gartner is the world authority on AI\u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes.\u003C/p>\u003Cp>It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>What do we offer? \u003C/b>\u003C/p>\u003Cp>Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers.\u003C/p>\u003Cp>In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring.\u003C/p>\u003Cp>Ready to grow your career with Gartner? Join us.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity.\u003C/p>\u003Cp>Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to ApplicantAccommodations@gartner.com.\u003C/p>Job Requisition ID:114444\u003Cp>By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence.\u003C/p>\u003Cp>Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cb>For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser.\u003C/b>\u003C/p>","Global Sales Strategy & Operations (GSSO) is the team that helps shape Gartner's mission-critical sales priorities and works with sales leaders to drive tactical and analytical insights. As an associate on the GSSO team, you'll be at the forefront of the ongoing transformation of Gartner's sales force, which delivers approximately $4.9B in annual revenue and working to drive sustained double-digit growth. You will partner with business leaders across Gartner to support a global sales force comprised of more than 5,000 associates who sell to every major function, industry and market sector around the world. About the role: The role is a part of the Global Marketing team in GSSO. Within GSSO, the Global Marketing team designs digital and in-person marketing programs to help prospective customers understand how Gartner’s insights, advice, and tools can help them achieve the mission critical priorities that drive organizational performance. The team accelerates sales activity by attracting, engaging and converting prospects through the delivery of compelling experiences across the buyer journey. The Email Marketing Specialist will join the Digital Acquisition team and will work on organizing and managing email communications to clients and/or prospects. Specific duties include but are not limited to list management, email development and deployment using Eloqua 10, metric pulls and analysis, and testing of new approaches to email communication. This position will have the opportunity to develop business skills and acquire a broad understanding of Gartner with growth opportunities in digital marketing. What you will do: Production ● Manage deployment of inbound and outbound email communications ● Create HTML files for email deployment ● Set up, test, and deploy emails tied to specific lists ● Assist with distribution list creation and alignment ● Help maintain the communications calendar to ensure right balance of outreach and timely completion of material ● Contribute to various production tracking reports ● Collaborate with stakeholders and peers effectively to gather campaign production requirements and ensure appropriate audiences are reached effectively at the optimal times with the ideal message ● Conduct QA/QC as needed ● Help identify opportunities for business process improvement and implementation of new technologies Analysis ● Assist with analysis to determine email effectiveness ● Create reports and dashboards on email and web product performance. Identify opportunities for improvement based on performance ● Recommend changes to optimize programs based on analytical findings, business/industry best practices and current business needs What you will need: ● Bachelor’s degree in arts or sciences ● Industry experience of minimum 2 years ● Good Excel skills and ability to work with Formulas and formatting in Excel ● Experience of working with global stakeholders ● Experience of Eloqua or similar Marketing Automation tool ● Experience of HTML is preferred ● Excellent oral and written communication skills ● Strong attention to detail ● Exceptional client service ethic ● Strong work ethic and willingness to take ownership for wide-ranging responsibilities ● Superior problem-solving ability and ability to think “outside the box.” ● Ability to form and test hypotheses with available data and industry/corporate best practices ● Tolerance for ambiguity and self-drive to operate in an entrepreneurial setting ● Proven ability of managing tasks from beginning to end with strict adherence to deadlines What you will get : ● Competitive salary, generous paid time off policy, charity match program, Group Medical Insurance, Parental Leave, Employee Assistance Program (EAP) and more! ● Collaborative, team-oriented culture that embraces diversity ● Professional development and unlimited growth opportunities #LI-SJ1 #GSSO Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities. Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here. What makes Gartner a great place to work? Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance. We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients. Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work. Gartner is the world authority on AI At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes. It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you. What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. Ready to grow your career with Gartner? Join us. The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity. Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to ApplicantAccommodations@gartner.com. Job Requisition ID:114444 By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence. Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser.",1791429812000,"2026-10-08 05:27:31","Posted Today","INR",{"jsonldValid":15,"jsonld":27},{"id":89,"applyToken":90,"slug":91,"title":92,"companyname":93,"companylogo":94,"companyTagline":95,"companyIndustry":96,"city":97,"country":98,"remote":15,"employmentType":99,"department":18,"content_html":100,"content_text":101,"years":21,"createdAt":102,"updatedAtISO":103,"postedAtISO":85,"hasSalary":15,"salaryMin":21,"salaryMax":21,"currency":104,"schema":105},"77322a9f8997ae5ec6acdcf50a215f86d665283884c8480455b6293995c1a99e","a3ecabad4a1ced32fa447d8d3ee8d7ab681b91039f182362a4d39ba8e3b87ff4","digital-marketing-strategist-at-crosscountry-mortgage-llc-e34e394d70","Digital Marketing Strategist","CrossCountry Mortgage, LLC","https://cdn.jobboardwise.com/logo/crosscountrymortgage.com","NMLS3029","Financial Services","LC10530 - 2160 Superior Avenue","United States",[38],"\u003Cp>CrossCountry Mortgage (CCM) is the nation's number one distributed retail mortgage lender with more than 9,000 employees operating over 700 branches and servicing loans across all 50 states, D.C. and Puerto Rico. Our company has been recognized ten times on the Inc. 5000 list of America's fastest-growing private businesses and has received many awards for our standout culture.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>A culture where you can grow! \u003C/b>CCM has created an exceptional culture driving employee engagement, exceeding employee expectations, and directly impacting company success. At our core, our entrepreneurial spirit empowers every employee to be who they are to help us move forward together. You’ll get unwavering support from all departments and total transparency from the top down.\u003C/p>\u003Cp>CCM offers eligible employees a competitive compensation plan and a robust benefits package, including medical, dental, vision, as well as a 401K. We also offer company-provided short-term disability, an employee assistance program, and a wellness program.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Position Overview:\u003C/b> \u003C/p>\u003Cp>The Digital Marketing Strategist is responsible for the hands-on execution and day-to-day management of marketing programs that support CrossCountry Mortgage’s corporate strategic marketing initiatives and retail Loan Officers. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003C/span> \u003C/p>\u003Cp>This role manages marketing programs across digital and traditional channels, including paid media, customer data platform (CDP) campaigns, direct mail, and other lead generation, engagement, and retention initiatives. The Digital Marketing Strategist works across internal teams, external partners, marketing platforms, and Loan Officers to execute and expand programs that build awareness, drive engagement, generate qualified mortgage leads, and deepen relationships with existing customers. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003C/span> \u003C/p>\u003Cp>This role requires strong ownership, attention to detail, organization, sound judgment, and follow through. The Digital Marketing Strategist is expected to independently manage assigned work from request through completion, proactively track open items and deadlines, identify next steps, and communicate progress, risks, or issues. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003C/span> \u003C/p>\u003Cp>Success in this role requires proactive communication, curiosity, strong execution skillset, and the ability to consistently deliver accurate work in a fast-paced environment. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003C/span> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Job Responsibilities:\u003C/b> \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Manage the setup, launch, ongoing management, and optimization of marketing campaigns across digital channels (Google Ads, Meta, and programmatic), CDP, landing pages, direct mail, and other marketing initiatives. Oversee creative, dates, budgets, targeting, tracking pixels, and other campaign requirements to ensure accurate and complete execution. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Lead Loan Officer facing meetings, training, and demonstrations by clearly explaining marketing programs, answering questions, and providing guidance and recommendations. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Monitor campaign and program performance, maintain reporting, and use campaign data to identify trends, opportunities, and recommend improvements. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Partner with creative, digital, analytics, technology, compliance, finance, and other internal teams to execute marketing initiatives, resolve issues, and support payment, billing, and reconciliation of marketing expenses. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Collaborate with external vendors and platform partners while maintaining ownership of follow ups, open items, and issue resolution. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Proactively communicate project status, risks, delays, discrepancies, and recommended next steps to appropriate stakeholders. Use sound judgment to identify issues and potential solutions, determine when to take action, seek clarification, or escalate. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Collaborate with marketing leadership to identify opportunities to improve processes, expand successful programs, and strengthen overall marketing performance. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Manage multiple priorities, deadlines, and open items while proactively driving work forward. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cspan>\u003C/span> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>Qualifications and Skills:\u003C/b> \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>3+ years of experience in marketing, digital marketing, campaign management, marketing technology, or a related role. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Experience executing and managing multi channel marketing campaigns across setup, launch, ongoing management, optimization, and completion, including channels and technologies such as paid media and marketing automation. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Experience analyzing campaign performance and using data, analytics, testing, and audience insights to identify opportunities and recommend improvements. Understanding of audience targeting, A/B testing, conversion measurement, and marketing analytics. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Strong project management and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities, deadlines, and follow-ups while driving assignments through completion. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Exceptional attention to detail and commitment to accuracy, with the ability to thoroughly review and QA work before delivery or launch. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Strong problem solving and sound judgment, with the ability to identify next steps, recommend solutions, recognize when clarification is needed, and appropriately escalate issues. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Strong written and verbal communication skills, with the ability to translate direction into execution, ask thoughtful questions, and proactively communicate progress, risks, changes, and outstanding needs. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Ability to collaborate effectively across creative, digital, analytics, technology, compliance, finance, and external partners while independently managing assigned work. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Ability to learn new marketing platforms, processes, programs, and business concepts quickly and apply that knowledge independently. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cul>\u003Cli>Experience supporting local, multi location, field facing, or sales facing marketing programs preferred. \u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cspan>\u003C/span> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan>\u003C/span> \u003C/p>\u003Cp>This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the job and the general nature and level of work performed by job holders within this job. However, this job description is not intended to be an exhaustive list of qualifications, skills, efforts, duties, responsibilities or working conditions associated with the position. \u003C/p>\u003Cbr>\u003Cp>CrossCountry Mortgage, LLC offers \u003Cb>MORE\u003C/b> than a job, we offer a career. Apply now to begin your path to success! careersatccm.com\u003Cbr> \u003C/p>\u003Cp>CrossCountry Mortgage, LLC strives to provide employees with a robust benefit package: https://mycrosscountrybenefits.com\u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>California residents:\u003C/b> Please see CrossCountry’s privacy statement for information about how CrossCountry collects and uses personal information about California applicants.\u003Cbr> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>CrossCountry Mortgage supports equal employment opportunity in hiring, development and advancement for all qualified persons without regard to race, color, religion, religious creed, national origin, age, physical or mental disability, ancestry, marital status, uniformed service, covered veteran status, citizenship status, sex (including pregnancy, childbirth, and related medical conditions, and lactation), sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, domestic violence victim status (where applicable), protected hair style or texture, genetic information (testing or characteristics), or any other protected status of an individual or because of the individual’s association with a member of a protected group or any other characteristic protected by federal, state, or local law (“Protected Characteristics”).\u003C/b> \u003Cb>The collective sum of the individual differences, life experiences, knowledge, inventiveness, innovation, self-expression, unique capabilities and talent that our employees invest in their work represents a significant part of not only our culture, but our reputation. The Company is committed to fostering, cultivating and preserving a culture that welcomes diversity and inclusion.\u003C/b>\u003Cbr> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cb>CrossCountry Mortgage, LLC (NMLS3029) is an FHA Approved Lending Institution and is not acting on behalf of or at the direction of HUD/FHA or the Federal government. To verify licensing, please visit \u003C/b>www.NMLSConsumerAccess.org\u003Cb>. \u003C/b>\u003C/p>","CrossCountry Mortgage (CCM) is the nation's number one distributed retail mortgage lender with more than 9,000 employees operating over 700 branches and servicing loans across all 50 states, D.C. and Puerto Rico. Our company has been recognized ten times on the Inc. 5000 list of America's fastest-growing private businesses and has received many awards for our standout culture. A culture where you can grow! CCM has created an exceptional culture driving employee engagement, exceeding employee expectations, and directly impacting company success. At our core, our entrepreneurial spirit empowers every employee to be who they are to help us move forward together. You’ll get unwavering support from all departments and total transparency from the top down. CCM offers eligible employees a competitive compensation plan and a robust benefits package, including medical, dental, vision, as well as a 401K. We also offer company-provided short-term disability, an employee assistance program, and a wellness program. Position Overview: The Digital Marketing Strategist is responsible for the hands-on execution and day-to-day management of marketing programs that support CrossCountry Mortgage’s corporate strategic marketing initiatives and retail Loan Officers. This role manages marketing programs across digital and traditional channels, including paid media, customer data platform (CDP) campaigns, direct mail, and other lead generation, engagement, and retention initiatives. The Digital Marketing Strategist works across internal teams, external partners, marketing platforms, and Loan Officers to execute and expand programs that build awareness, drive engagement, generate qualified mortgage leads, and deepen relationships with existing customers. This role requires strong ownership, attention to detail, organization, sound judgment, and follow through. The Digital Marketing Strategist is expected to independently manage assigned work from request through completion, proactively track open items and deadlines, identify next steps, and communicate progress, risks, or issues. Success in this role requires proactive communication, curiosity, strong execution skillset, and the ability to consistently deliver accurate work in a fast-paced environment. Job Responsibilities: Manage the setup, launch, ongoing management, and optimization of marketing campaigns across digital channels (Google Ads, Meta, and programmatic), CDP, landing pages, direct mail, and other marketing initiatives. Oversee creative, dates, budgets, targeting, tracking pixels, and other campaign requirements to ensure accurate and complete execution. Lead Loan Officer facing meetings, training, and demonstrations by clearly explaining marketing programs, answering questions, and providing guidance and recommendations. Monitor campaign and program performance, maintain reporting, and use campaign data to identify trends, opportunities, and recommend improvements. Partner with creative, digital, analytics, technology, compliance, finance, and other internal teams to execute marketing initiatives, resolve issues, and support payment, billing, and reconciliation of marketing expenses. Collaborate with external vendors and platform partners while maintaining ownership of follow ups, open items, and issue resolution. Proactively communicate project status, risks, delays, discrepancies, and recommended next steps to appropriate stakeholders. Use sound judgment to identify issues and potential solutions, determine when to take action, seek clarification, or escalate. Collaborate with marketing leadership to identify opportunities to improve processes, expand successful programs, and strengthen overall marketing performance. Manage multiple priorities, deadlines, and open items while proactively driving work forward. Qualifications and Skills: 3+ years of experience in marketing, digital marketing, campaign management, marketing technology, or a related role. Experience executing and managing multi channel marketing campaigns across setup, launch, ongoing management, optimization, and completion, including channels and technologies such as paid media and marketing automation. Experience analyzing campaign performance and using data, analytics, testing, and audience insights to identify opportunities and recommend improvements. Understanding of audience targeting, A/B testing, conversion measurement, and marketing analytics. Strong project management and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities, deadlines, and follow-ups while driving assignments through completion. Exceptional attention to detail and commitment to accuracy, with the ability to thoroughly review and QA work before delivery or launch. Strong problem solving and sound judgment, with the ability to identify next steps, recommend solutions, recognize when clarification is needed, and appropriately escalate issues. Strong written and verbal communication skills, with the ability to translate direction into execution, ask thoughtful questions, and proactively communicate progress, risks, changes, and outstanding needs. Ability to collaborate effectively across creative, digital, analytics, technology, compliance, finance, and external partners while independently managing assigned work. Ability to learn new marketing platforms, processes, programs, and business concepts quickly and apply that knowledge independently. Experience supporting local, multi location, field facing, or sales facing marketing programs preferred. This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the job and the general nature and level of work performed by job holders within this job. However, this job description is not intended to be an exhaustive list of qualifications, skills, efforts, duties, responsibilities or working conditions associated with the position. CrossCountry Mortgage, LLC offers MORE than a job, we offer a career. Apply now to begin your path to success! careersatccm.com CrossCountry Mortgage, LLC strives to provide employees with a robust benefit package: https://mycrosscountrybenefits.com California residents: Please see CrossCountry’s privacy statement for information about how CrossCountry collects and uses personal information about California applicants. CrossCountry Mortgage supports equal employment opportunity in hiring, development and advancement for all qualified persons without regard to race, color, religion, religious creed, national origin, age, physical or mental disability, ancestry, marital status, uniformed service, covered veteran status, citizenship status, sex (including pregnancy, childbirth, and related medical conditions, and lactation), sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, domestic violence victim status (where applicable), protected hair style or texture, genetic information (testing or characteristics), or any other protected status of an individual or because of the individual’s association with a member of a protected group or any other characteristic protected by federal, state, or local law (“Protected Characteristics”). The collective sum of the individual differences, life experiences, knowledge, inventiveness, innovation, self-expression, unique capabilities and talent that our employees invest in their work represents a significant part of not only our culture, but our reputation. The Company is committed to fostering, cultivating and preserving a culture that welcomes diversity and inclusion. CrossCountry Mortgage, LLC (NMLS3029) is an FHA Approved Lending Institution and is not acting on behalf of or at the direction of HUD/FHA or the Federal government. To verify licensing, please visit www.NMLSConsumerAccess.org .",1791426545000,"2026-10-08 04:34:33","USD",{"jsonldValid":15,"jsonld":27},{"id":107,"applyToken":108,"slug":109,"title":76,"companyname":110,"companylogo":111,"companyTagline":112,"companyIndustry":113,"city":114,"country":98,"remote":15,"employmentType":115,"department":18,"content_html":116,"content_text":117,"years":21,"createdAt":118,"updatedAtISO":119,"postedAtISO":120,"hasSalary":15,"salaryMin":121,"salaryMax":122,"currency":104,"schema":123},"a51957a9bd3c764be9c4188de783cd37436cd0ca465e00277311ae1d0a0907a3","c6f509166bd26f621fce6a777e876c2f5b82d45f60afa8c303c7ebc00e9aa126","digital-marketing-specialist-at-amarok-security-4813b316b8","AMAROK Security","https://cdn.jobboardwise.com/logo/amarok.com","Ultimate Perimeter Security","Security and Investigations","South Carolina",[38],"\u003Cp>\u003Cstrong>Company Info\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>AMAROK is the Nation’s leader in the Perimeter security industry providing asset protection to over 9,000 properties Nationwide. Market leaders in multiple commercial industries rely on our multi-layered, solar-powered perimeter security solution to protect their assets 24/7/365.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>About this position\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>The Marketing team is the owner of the AMAROK brand, responsible for educating the market and curbing our awareness issue and generating high-quality inbound leads that generate sales. As a Digital Marketing Specialist, you will play a pivotal role in accelerating growth by transforming brand awareness into a predictable engine for revenue and market expansion. You will be responsible for planning, implementing, and managing the company’s overall search engine optimization (SEO) and pay-per-click (PPC) strategy. Ultimately, the position elevates AMAROK's digital presence across modern search landscapes, ensuring the company outpaces competitors, captures high-intent market demand, and maximizes return on marketing investment. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Essential Job Functions \u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Develop and execute AMAROK's organic and paid search strategies across SEO, SEM, AEO, and GEO to drive measurable results.\u003C/li>\n\u003Cli>Build and optimize website content and technical SEO to improve search visibility and ROI maximization. \u003C/li>\n\u003Cli>Regularly perform thorough keywords research.\u003C/li>\n\u003Cli>Partner with external digital agencies to manage and scale paid campaigns across search, social, display, and emerging AI platforms.\u003C/li>\n\u003Cli>Deliver PPC campaigns to the most relevant and effective networks based on analysis.\u003C/li>\n\u003Cli>Tracking, reporting and analyzing website analytics, PPC initiatives, and campaigns.\u003C/li>\n\u003Cli>Manage campaign budgets, tracking, and reporting while aligning performance data with CRM and marketing automation platforms.\u003C/li>\n\u003Cli>Monitor budget and ad spend to ensure optimizing spend for ROI.\u003C/li>\n\u003Cli>Keep abreast of the latest SEO, PPC and digital marketing trends and best practices.\u003C/li>\n\u003Cli>Extensive understanding of attribution and tracking from digital efforts into CRM and Marketing Automation Platform (Pardot, etc).\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Requirements\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>3-5 years of experience on search engine marketing (SEM) campaigns and SEO\u003C/li>\n\u003Cli>Proficient with hands on experience working in Google Analytics, Google Ads, Microsoft Advertising, Excel or Google Sheets, and other performance marketing tools\u003C/li>\n\u003Cli>Experience with Facebook Ads, LinkedIn, or other paid social and display networks\u003C/li>\n\u003Cli>Hands-on experience using AI advertising tools for automated bidding, audience targeting, and creative testing.\u003C/li>\n\u003Cli>Solid understanding of conversion tracking, multi-touch attribution, landing page optimization, and ROI measurement.\u003C/li>\n\u003Cli>Strong analytical, communication, project management, and collaborative skills across internal teams and agency partners.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Compensation range is based on experience and geographical location. Average yearly compensation range $90,000 - $115,000.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Why AMAROK?\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>AMAROK has been recognized as one of South Carolina’s top companies to work for several years running! We are driven by our core values and strive to facilitate a greater sense of purpose in our career opportunities. Our leadership team is dedicated to providing a work environment that is collaborative and fun with a healthy work / life balance. \u003C/p>\n\u003Cp>A generous benefits package is offered to all full-time employees:\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Health Benefits (Medical, Dental & Vision)\u003C/li>\n\u003Cli>Matching 401K retirement plan\u003C/li>\n\u003Cli>FSA & HSA Account\u003C/li>\n\u003Cli>Tuition Reimbursement Program\u003C/li>\n\u003Cli>Short & Long-term disability\u003C/li>\n\u003Cli>Life Insurance\u003C/li>\n\u003Cli>Career advancement\u003C/li>\n\u003Cli>Generous PTO\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>Our recruiting experience is digital! AMAROK is an EEO/Affirmative Action Employer and will make all employment related decisions without regard to age, race, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status.\u003C/p>\n\u003Cp>Once you submit your application, AMAROK will process the provided personal data to evaluate your candidacy for employment. For details regarding how your personal data will be used during an interview process, and to understand our commitment to keeping your personal data safe, please review our Data Privacy Policy here – https://amarok.com/privacy-policy/ \u003C/p>","Company Info AMAROK is the Nation’s leader in the Perimeter security industry providing asset protection to over 9,000 properties Nationwide. Market leaders in multiple commercial industries rely on our multi-layered, solar-powered perimeter security solution to protect their assets 24/7/365. About this position The Marketing team is the owner of the AMAROK brand, responsible for educating the market and curbing our awareness issue and generating high-quality inbound leads that generate sales. As a Digital Marketing Specialist, you will play a pivotal role in accelerating growth by transforming brand awareness into a predictable engine for revenue and market expansion. You will be responsible for planning, implementing, and managing the company’s overall search engine optimization (SEO) and pay-per-click (PPC) strategy. Ultimately, the position elevates AMAROK's digital presence across modern search landscapes, ensuring the company outpaces competitors, captures high-intent market demand, and maximizes return on marketing investment. Essential Job Functions Develop and execute AMAROK's organic and paid search strategies across SEO, SEM, AEO, and GEO to drive measurable results. Build and optimize website content and technical SEO to improve search visibility and ROI maximization. Regularly perform thorough keywords research. Partner with external digital agencies to manage and scale paid campaigns across search, social, display, and emerging AI platforms. Deliver PPC campaigns to the most relevant and effective networks based on analysis. Tracking, reporting and analyzing website analytics, PPC initiatives, and campaigns. Manage campaign budgets, tracking, and reporting while aligning performance data with CRM and marketing automation platforms. Monitor budget and ad spend to ensure optimizing spend for ROI. Keep abreast of the latest SEO, PPC and digital marketing trends and best practices. Extensive understanding of attribution and tracking from digital efforts into CRM and Marketing Automation Platform (Pardot, etc). Requirements 3-5 years of experience on search engine marketing (SEM) campaigns and SEO Proficient with hands on experience working in Google Analytics, Google Ads, Microsoft Advertising, Excel or Google Sheets, and other performance marketing tools Experience with Facebook Ads, LinkedIn, or other paid social and display networks Hands-on experience using AI advertising tools for automated bidding, audience targeting, and creative testing. Solid understanding of conversion tracking, multi-touch attribution, landing page optimization, and ROI measurement. Strong analytical, communication, project management, and collaborative skills across internal teams and agency partners. Compensation range is based on experience and geographical location. Average yearly compensation range $90,000 - $115,000. Why AMAROK? AMAROK has been recognized as one of South Carolina’s top companies to work for several years running! We are driven by our core values and strive to facilitate a greater sense of purpose in our career opportunities. Our leadership team is dedicated to providing a work environment that is collaborative and fun with a healthy work / life balance. A generous benefits package is offered to all full-time employees: Health Benefits (Medical, Dental & Vision) Matching 401K retirement plan FSA & HSA Account Tuition Reimbursement Program Short & Long-term disability Life Insurance Career advancement Generous PTO Our recruiting experience is digital! AMAROK is an EEO/Affirmative Action Employer and will make all employment related decisions without regard to age, race, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status. Once you submit your application, AMAROK will process the provided personal data to evaluate your candidacy for employment. For details regarding how your personal data will be used during an interview process, and to understand our commitment to keeping your personal data safe, please review our Data Privacy Policy here – https://amarok.com/privacy-policy/",1791416151000,"2026-10-08 01:38:41","2026-10-07T10:14:57-04:00",90000,115000,{"jsonldValid":15,"jsonld":27},1791448973567]