[{"data":1,"prerenderedAt":93},["ShallowReactive",2],{"$fr1fdN66zW5G7yTnLgJWPZmXdYKe3KgQ-yz7b-FRnQQw":3,"$f-zvonufCejNeIXQYY9yz55iV5d5kyXq0zf5oXhndTD8":27},{"job":4},{"id":5,"slug":6,"title":7,"companyname":8,"companylogo":9,"companyTagline":10,"companyIndustry":11,"city":12,"country":13,"remote":14,"employmentType":15,"department":17,"content_html":18,"content_text":19,"years":20,"createdAt":21,"updatedAtISO":22,"postedAtISO":23,"hasSalary":14,"salaryMin":20,"salaryMax":20,"currency":24,"schema":25},"6c594e2bddc92f41c678368af1a599d5654d7f1b0a8f6bc485cf20cdb6053e4a","team-lead-b2b-sales-m-w-x-at-finn-676ec73bcf","Team Lead Sales - B2B Mid-Market (m/w/d)","FINN","https://logo.clearbit.com/bit.ly","FINN Car Subscription – We drive change for people, organizations and the planet through frictionless mobility.","Consumer Services","Munich","Germany",false,[16],"Full-time","Sales","\u003Cp>\u003Cstrong>Deine Rolle\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>Als Team Lead Sales (B2B) bei FINN verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Geschäftskundenvertriebs im Mid-Market-Segment. Du führst, coachst und skalierst ein wachsendes Team von Sales Manager:innen, das eine High-Volume-Pipeline über schnelle Inbound- und strategische Outbound Deals auf größere Unternehmen hinweg steuert. Dabei verbindest du datengetriebene Pipeline-Steuerung mit operativer Exzellenz, begleitest die wichtigsten Deals hands-on und prägst maßgeblich unsere B2B-Erfolgsgeschichte.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Mid-Market:\u003C/strong> Im Mid-Market-Segment begleitet FINN den deutschen Mittelstand dabei, seine Firmenflotte über das FINN Auto-Abo aufzustellen - all-inclusive, mit flexiblen Laufzeiten, schneller Verfügbarkeit und digitalem Flottenmanagement, ganz ohne langfristige Kapitalbindung. 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Du hinterfragst bestehende Prozesse konstruktiv, entwickelst skalierbare Vertriebsstrukturen und treibst unser weiteres Wachstum auf diesem Fundament aktiv voran.\u003C/li>\u003Cbr>\u003Ch2>Dein Profil\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Must-Have\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cli>\u003Cstrong>Proven B2B-Closer:\u003C/strong> 3+ Jahre Erfahrung als Sales Manager im B2B-Vertrieb mit nachweislich kontinuierlicher Erreichung oder Übertreffung anspruchsvoller Umsatzziele.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Emerging Sales Leader:\u003C/strong> Erste relevante Führungserfahrung im Vertriebsumfeld sowie nachgewiesenes Geschick darin, Talente zu entwickeln, Leistungsstandards zu erhöhen und als Vorbild voranzugehen.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Strategisch & Hands-on: \u003C/strong>Starkes strategisches Denkvermögen (Account- und Wachstumsstrategie) gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, um eine High-Volume-Pipeline zu steuern und bei den strategisch wichtigen (v. 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Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Fuel your Growth (3.000€ Weiterbildungsbudget):\u003C/strong> Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 3.000€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität):\u003C/strong> Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Cstrong>Betriebliche Altersvorsorge (bAV):\u003C/strong> \u003C/strong>Wir denken an deine Zukunft. 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Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.\u003C/li>\n\n\u003Cbr>\u003Ch2>About us\u003C/h2>\u003Cp>FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor. Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!\u003C/p>\n\n\u003Cp>Weitere Informationen: www.finn.com\u003C/p>\n\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Gleiche Chancen für Alle\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003Cp>FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.\u003C/p>\n\u003Cbr>\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Bereit für die Mobilität der Zukunft? Bewirb dich jetzt!\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003Cp>Komm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story! \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cbr>Dein \u003Cstrong>First Point of Contact\u003C/strong> ist Annika - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers @FINN.\u003C/p>","Deine Rolle\nAls Team Lead Sales (B2B) bei FINN verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Geschäftskundenvertriebs im Mid-Market-Segment. Du führst, coachst und skalierst ein wachsendes Team von Sales Manager:innen, das eine High-Volume-Pipeline über schnelle Inbound- und strategische Outbound Deals auf größere Unternehmen hinweg steuert. Dabei verbindest du datengetriebene Pipeline-Steuerung mit operativer Exzellenz, begleitest die wichtigsten Deals hands-on und prägst maßgeblich unsere B2B-Erfolgsgeschichte.\nMid-Market: Im Mid-Market-Segment begleitet FINN den deutschen Mittelstand dabei, seine Firmenflotte über das FINN Auto-Abo aufzustellen - all-inclusive, mit flexiblen Laufzeiten, schneller Verfügbarkeit und digitalem Flottenmanagement, ganz ohne langfristige Kapitalbindung. Bereits über 3.500 Unternehmen profitieren von unseren Vorteilen.\nDeine MissionLead & Elevate Your Team: Du baust ein ambitioniertes Sales-Team auf, etablierst eine motivierende Performance-Kultur und hebst die Vertriebskompetenzen deiner Direct Reports durch individuelles Coaching, über den gesamten Sales-Cycle, auf das nächste Level.\nOwn Pipeline & Revenue: Du verantwortest eine High-Volume-Pipeline über unterschiedliche Sales Cycles und Conversion-Rates hinweg, steuerst Inbound- und Outbound-Motion differenziert, sicherst über präzise Forecasts eine verlässliche Zielerreichung und maximierst den Umsatz deines Bereichs.\nRaise the Bar on Sales Excellence: Du implementierst Best-in-Class-Vertriebsmethoden (z. B. SPIN, BANT), leitest präzise Deal-Reviews und hebst kontinuierlich das Niveau über den gesamten Sales-Cycle – vom Erstkontakt (z. B. Cold Outreach) über Discovery und Negotiation bis zum Deal Closing.\nDrive Performance Through Data: Du nutzt KPIs und fundierte CRM-Analysen, um unerschlossene Marktchancen zu identifizieren, Engpässe in der Pipeline zu beseitigen und die Deal-Velocity über beide Motions zu beschleunigen.\nCollaborate to Win as One Team: Du arbeitest eng mit Product, Marketing und Customer Growth zusammen, um eine nahtlose, kundenzentrierte Customer Journey vom ersten Touchpoint bis zum langfristigen Kundenerfolg zu gestalten.\nScale a Proven Business: Im Mid-Market sind wir bereits erfolgreich am Markt und haben eine Vielzahl von Unternehmen von FINN überzeugt. Du hinterfragst bestehende Prozesse konstruktiv, entwickelst skalierbare Vertriebsstrukturen und treibst unser weiteres Wachstum auf diesem Fundament aktiv voran.Dein ProfilMust-Have\n\nProven B2B-Closer: 3+ Jahre Erfahrung als Sales Manager im B2B-Vertrieb mit nachweislich kontinuierlicher Erreichung oder Übertreffung anspruchsvoller Umsatzziele.\nEmerging Sales Leader: Erste relevante Führungserfahrung im Vertriebsumfeld sowie nachgewiesenes Geschick darin, Talente zu entwickeln, Leistungsstandards zu erhöhen und als Vorbild voranzugehen.\nStrategisch & Hands-on: Starkes strategisches Denkvermögen (Account- und Wachstumsstrategie) gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, um eine High-Volume-Pipeline zu steuern und bei den strategisch wichtigen (v. Outbound-)Deals tief einzusteigen.\nMethod-Driven & Data-Savvy: Tiefgehendes Verständnis strukturierter Vertriebsmethoden sowie fundierte Erfahrung in der datengetriebenen Steuerung über moderne CRM-Systeme (idealerweise HubSpot).\nLanguages: Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) und fließende Englischkenntnisse.\n\nNice-to-Have\n\nPersuasive Communicator: Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; du arbeitest strukturiert und stellst bestehende Prozesse konstruktiv in Frage.\nScale-up Experience: Erfahrung im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen in einem dynamischen Hyper-Growth- oder Startup-Umfeld.Deine Benefits\n\nShared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.\nFuel your Growth (3.000€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 3.000€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.\nFamily First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.\nBetriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.\nExperience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).\nHealth & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.\nMunich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen.\nTeam Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.\n\nAbout usFINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor. Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!\n\nWeitere Informationen: www.finn.com\n\n\nGleiche Chancen für Alle\nFINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.\n\nBereit für die Mobilität der Zukunft? Bewirb dich jetzt!\nKomm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story! \nDein First Point of Contact ist Annika - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. 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Das Team ist jung und mit einer durchschnittlichen Zugehörigkeit < 1 Jahr stark am wachsen. Du übernimmst die Führung von 6-8 Account Executives unterschiedlicher Senioritäten. Dein Fokus erstreckt sich von Early-Career-Coaching hin zu strategischem Sparring in Enterprise Deals. Du arbeitest eng mit dem Team an den wichtigsten Deals und kümmerst dich gleichzeitig um konzeptionelle Themen rund um unsere Sales Motion. \u003C/p>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>JobAuto: \u003C/strong>Das JobAuto ist ein Mitarbeiter Benefit, der es Arbeitnehmern ermöglicht, ein Auto-Abo durch die Umwandlung ihres Bruttogehalts bis zu 40% günstiger zu erhalten. Arbeitgeber können diesen Benefit kostenneutral zur Verfügung stellen. Der Mitarbeiter Benefit kombiniert die Vorteile des Kernprodukts FINN Auto-Abo mit den Vorteilen der Gehaltsumwandlung. So entsteht eine maximal hohe Ersparnis für den Mitarbeiter. Über 700 Unternehmen in Deutschland bieten ihren Mitarbeitern diesen Benefit bereits an. Vom Kleinstunternehmen über den deutschen Mittelstand hin zu Enterprise Unternehmen. \u003C/p>\u003Cbr>\u003Ch2>Deine Mission\u003C/h2>\n\n\u003Cli>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Lead & Elevate Your Team: \u003C/strong>Als Leader baust du ein ambitioniertes Sales-Team auf, das über sich hinauswächst. Du kombinierst klare Zielvorgaben und KPI-Transparenz mit individuellem Coaching, Talententwicklung und Motivation - und hebst so die Performance deines Teams über den gesamten Sales-Cycle auf das nächste Level.\u003C/p>\n\u003C/li>\n\u003Cli>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Own Pipeline & Revenue: \u003C/strong>Du übernimmst die volle Verantwortung für Pipeline-Health und Closings. Mit präzisen Forecasts, klarer Steuerung der Win-Rate und konsequentem Performance-Management stellst du eine verlässliche und nachhaltige Zielerreichung sicher.\u003C/p>\n\u003C/li>\n\u003Cli>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Raise the Bar on Sales Excellence: \u003C/strong>Implementiere Best-in-Class-Vertriebsmethoden (z.B. MEDDIC), führe präzise Deal-Reviews durch und hebe kontinuierlich das Niveau in Discovery, Verhandlung und Execution.\u003C/p>\n\u003C/li>\n\u003Cli>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Drive Performance Through Data: \u003C/strong>Nutze KPIs und Analysen, um Chancen zu identifizieren, Engpässe zu beseitigen und Deal-Velocity sowie Umsatzwachstum zu beschleunigen.\u003C/p>\n\u003C/li>\n\u003Cli>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Collaborate to Win as One Team:\u003C/strong> Arbeite eng mit anderen Bereichen zusammen, um eine nahtlose Customer Journey zu gestalten – vom ersten Touchpoint bis zum langfristigen Kundenerfolg.\u003C/p>\n\u003C/li>\n\n\u003Cbr>\u003Ch2>Dein Profil\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Must-Have\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cli>\u003Cstrong>Proven B2B-Closer:\u003C/strong> 3+ Jahre Erfahrung als Account Executive im B2B-Vertrieb. Du hast deine Vertriebsziele nachweislich kontinuierlich erreicht oder übertroffen.\u003C/li>\n\u003Cli>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Emerging Sales Leader\u003C/strong>: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung. Du weißt, wie man Talente entwickelt, Leistungsstandards erhöht und mit gutem Beispiel vorangeht.\u003C/p>\n\u003C/li>\n\u003Cli>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Strategisch & Hands-on: \u003C/strong>Du denkst ganzheitlich (GTM-Strategie, Account-Strategie, Wachstumshebel) und steigst gleichzeitig tief in laufende Deals ein, um sie erfolgreich zum Abschluss zu bringen.\u003C/p>\n\u003C/li>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Nice-to-Have\u003C/strong>\u003C/p>\n\n\u003Cli>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Method-Driven & Data-Savvy:\u003C/strong> Du arbeitest sicher mit strukturierten Vertriebsmethoden (z. B. MEDDIC) und nutzt CRM-Systeme (idealerweise HubSpot), um Pipeline und Performance gezielt zu steuern.\u003C/p>\n\u003C/li>\n\u003Cli>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Persuasive Communicator:\u003C/strong> Du bist strukturiert und stellst existierende Prozesse in Frage.\u003C/p>\n\u003C/li>\n\u003Cli>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Languages: \u003C/strong>Du sprichst fließend Deutsch und souverän Englisch.\u003C/p>\n\u003C/li>\u003Cbr>\u003Ch2>Deine Benefits\u003C/h2>\n\n\u003Cli>\u003Cstrong>Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung):\u003C/strong> Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Fuel your Growth (3.000€ Weiterbildungsbudget):\u003C/strong> Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 3.000€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität):\u003C/strong> Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Cstrong>Betriebliche Altersvorsorge (bAV):\u003C/strong> \u003C/strong>Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt):\u003C/strong> Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Health & Mindset (Sport & Gesundheit):\u003C/strong> Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Munich Office Life:\u003C/strong> Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen.\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Team Spirit & Corporate Events:\u003C/strong> Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.\u003C/li>\n\n\u003Cbr>\u003Ch2>About us\u003C/h2>\u003Cp>FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor. Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!\u003C/p>\n\n\u003Cp>Weitere Informationen: www.finn.com\u003C/p>\n\n\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Gleiche Chancen für Alle\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003Cp>FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.\u003C/p>\n\u003Cbr>\n\u003Ch3>\u003Cstrong>Bereit für die Mobilität der Zukunft? Bewirb dich jetzt!\u003C/strong>\u003C/h3>\n\u003Cp>Komm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story! \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cbr>Dein \u003Cstrong>First Point of Contact\u003C/strong> ist Annika - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers @FINN.\u003C/p>","Deine Rolle\n\nAls JobAuto Sales Lead verantwortest du den Auf- und Ausbau unserer Growth Engine. JobAuto ist das Start-up im Scale-up bei FINN. Das Team ist jung und mit einer durchschnittlichen Zugehörigkeit \u003C 1 Jahr stark am wachsen. Du übernimmst die Führung von 6-8 Account Executives unterschiedlicher Senioritäten. Dein Fokus erstreckt sich von Early-Career-Coaching hin zu strategischem Sparring in Enterprise Deals. Du arbeitest eng mit dem Team an den wichtigsten Deals und kümmerst dich gleichzeitig um konzeptionelle Themen rund um unsere Sales Motion. \n\nJobAuto: Das JobAuto ist ein Mitarbeiter Benefit, der es Arbeitnehmern ermöglicht, ein Auto-Abo durch die Umwandlung ihres Bruttogehalts bis zu 40% günstiger zu erhalten. Arbeitgeber können diesen Benefit kostenneutral zur Verfügung stellen. Der Mitarbeiter Benefit kombiniert die Vorteile des Kernprodukts FINN Auto-Abo mit den Vorteilen der Gehaltsumwandlung. So entsteht eine maximal hohe Ersparnis für den Mitarbeiter. Über 700 Unternehmen in Deutschland bieten ihren Mitarbeitern diesen Benefit bereits an. Vom Kleinstunternehmen über den deutschen Mittelstand hin zu Enterprise Unternehmen. Deine Mission\n\n\nLead & Elevate Your Team: Als Leader baust du ein ambitioniertes Sales-Team auf, das über sich hinauswächst. Du kombinierst klare Zielvorgaben und KPI-Transparenz mit individuellem Coaching, Talententwicklung und Motivation - und hebst so die Performance deines Teams über den gesamten Sales-Cycle auf das nächste Level.\n\n\nOwn Pipeline & Revenue: Du übernimmst die volle Verantwortung für Pipeline-Health und Closings. Mit präzisen Forecasts, klarer Steuerung der Win-Rate und konsequentem Performance-Management stellst du eine verlässliche und nachhaltige Zielerreichung sicher.\n\n\nRaise the Bar on Sales Excellence: Implementiere Best-in-Class-Vertriebsmethoden (z.B. MEDDIC), führe präzise Deal-Reviews durch und hebe kontinuierlich das Niveau in Discovery, Verhandlung und Execution.\n\n\nDrive Performance Through Data: Nutze KPIs und Analysen, um Chancen zu identifizieren, Engpässe zu beseitigen und Deal-Velocity sowie Umsatzwachstum zu beschleunigen.\n\n\nCollaborate to Win as One Team: Arbeite eng mit anderen Bereichen zusammen, um eine nahtlose Customer Journey zu gestalten – vom ersten Touchpoint bis zum langfristigen Kundenerfolg.\n\n\nDein ProfilMust-Have\n\nProven B2B-Closer: 3+ Jahre Erfahrung als Account Executive im B2B-Vertrieb. Du hast deine Vertriebsziele nachweislich kontinuierlich erreicht oder übertroffen.\n\nEmerging Sales Leader: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung. Du weißt, wie man Talente entwickelt, Leistungsstandards erhöht und mit gutem Beispiel vorangeht.\n\n\nStrategisch & Hands-on: Du denkst ganzheitlich (GTM-Strategie, Account-Strategie, Wachstumshebel) und steigst gleichzeitig tief in laufende Deals ein, um sie erfolgreich zum Abschluss zu bringen.\n\n\nNice-to-Have\n\n\nMethod-Driven & Data-Savvy: Du arbeitest sicher mit strukturierten Vertriebsmethoden (z. B. MEDDIC) und nutzt CRM-Systeme (idealerweise HubSpot), um Pipeline und Performance gezielt zu steuern.\n\n\nPersuasive Communicator: Du bist strukturiert und stellst existierende Prozesse in Frage.\n\n\nLanguages: Du sprichst fließend Deutsch und souverän Englisch.\nDeine Benefits\n\nShared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.\nFuel your Growth (3.000€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 3.000€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.\nFamily First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.\nBetriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.\nExperience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).\nHealth & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.\nMunich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen.\nTeam Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.\n\nAbout usFINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor. Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!\n\nWeitere Informationen: www.finn.com\n\n\nGleiche Chancen für Alle\nFINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.\n\nBereit für die Mobilität der Zukunft? Bewirb dich jetzt!\nKomm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story! \nDein First Point of Contact ist Annika - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers @FINN.",1787765489000,"2026-08-26 19:31:47","2026-08-18T09:42:09.224Z",{"jsonldValid":14,"jsonld":26},{"id":41,"slug":42,"title":43,"companyname":44,"companylogo":45,"companyTagline":46,"companyIndustry":47,"city":48,"country":49,"remote":14,"employmentType":50,"department":51,"years":20,"createdAt":52,"updatedAtISO":53,"postedAtISO":54,"hasSalary":14,"salaryMin":20,"salaryMax":20,"currency":55,"schema":56},"b66204f04c4bdbd8b916645bdfffe97394a34e5b1a058da642d7211acc108237","technology-director-martech-at-jobgether-4bbb07a0c9","Technology Director, Martech","Jobgether","https://logo.clearbit.com/jobgether.com","Find your dream remote job","Internet Marketplace Platforms","US","United States",[],"Marketing",1788910544000,"2026-09-09 01:37:22","2026-09-07T06:37:36.566Z","USD",{"jsonldValid":14,"jsonld":26},{"id":58,"slug":59,"title":60,"companyname":44,"companylogo":45,"companyTagline":46,"companyIndustry":47,"city":48,"country":49,"remote":14,"employmentType":61,"department":51,"years":20,"createdAt":52,"updatedAtISO":62,"postedAtISO":63,"hasSalary":14,"salaryMin":20,"salaryMax":20,"currency":55,"schema":64},"5aa2e9362336429418649de59b64898aa7cffdc9376dca65a4cf58bc9e36c8be","vice-president-of-crm-lifecycle-and-automation-at-jobgether-d42b99bc93","Vice President of CRM, Lifecycle & Automation",[],"2026-09-09 01:37:23","2026-09-04T02:21:17.546Z",{"jsonldValid":14,"jsonld":26},{"id":66,"slug":67,"title":68,"companyname":44,"companylogo":45,"companyTagline":46,"companyIndustry":47,"city":69,"country":69,"remote":14,"employmentType":70,"department":51,"years":20,"createdAt":71,"updatedAtISO":72,"postedAtISO":73,"hasSalary":14,"salaryMin":20,"salaryMax":20,"currency":74,"schema":75},"0618e64a8d5f5bdb0ffed26747ec0caf13d6994bba5685ffd00b62611c37ca67","salesforce-salesforce-crm-developer-and-salesforce-data-clou-at-jobgether-4065ec7d3d","Salesforce - (Salesforce CRM Developer & Salesforce Data Cloud Engineer)","Brazil",[],1788910539000,"2026-09-09 01:37:27","2026-09-04T00:33:56.230Z","BRL",{"jsonldValid":14,"jsonld":26},{"id":77,"slug":78,"title":79,"companyname":44,"companylogo":45,"companyTagline":46,"companyIndustry":47,"city":48,"country":49,"remote":14,"employmentType":80,"department":51,"years":20,"createdAt":81,"updatedAtISO":82,"postedAtISO":83,"hasSalary":14,"salaryMin":20,"salaryMax":20,"currency":55,"schema":84},"4d5fcb38f6386e5b00a63ac77401510757c076b9e73ef1a6c23428efde2e754f","lifecycle-marketing-manager-at-jobgether-2c0e67b3c4","Lifecycle Marketing Manager",[],1788910535000,"2026-09-09 01:37:33","2026-09-03T07:00:58.348Z",{"jsonldValid":14,"jsonld":26},{"id":86,"slug":87,"title":88,"companyname":44,"companylogo":45,"companyTagline":46,"companyIndustry":47,"city":48,"country":49,"remote":14,"employmentType":89,"department":51,"years":20,"createdAt":81,"updatedAtISO":90,"postedAtISO":91,"hasSalary":14,"salaryMin":20,"salaryMax":20,"currency":55,"schema":92},"8dd7c7016f3a55dd4526224f10ac97cf2345a9bca8eb0f099b8b3d7896451e5e","martech-sr-program-manager-at-jobgether-62044d7491","MarTech - Sr. Program Manager",[],"2026-09-09 01:37:34","2026-09-07T10:16:38.847Z",{"jsonldValid":14,"jsonld":26},1789910291912]